西山区:传导压力促进“两个责任”落实
来源于:西山区纪委
发布时间:2017-07-10 14:42:58
编辑:西山—辛玲
今年以来,西山区坚持把党风廉政建设责任制落实作为反腐倡廉建设的“牛鼻子”来抓,各级党组织围绕党风廉政建设的新形势新任务新要求,进一步加强组织领导,增强责任意识,强化政治担当,履行主体和监督责任,不断总结完善措施办法,确保落实“两个责任”不走样。
明确职责定位,厘清工作关系。在原有“两个责任”《实施方案》的基础上,制定了《西山区全面从严治党“两个责任”清单》,进一步健全完善了制度体系,突出有权必有责、权责一致的目标导向,理清责任范围,划出责任重点,知责定责担责,实行项目化推进,切实将“两个责任”要求融入各项工作之中。有效防止出现责任不清、工作不落实等现象,全区各级党组织结合自身实际,制定相应的《责任清单》和责任分解,将工作任务明确到人。
压好责任担子,激发责任意识。进一步压紧压实领导干部的责任担子,开展党风廉政建设主体责任集中约谈各街道和部门主要负责人90余人。采取集中教育与经常性教育相结合、正面典型宣传与反面警示教育相结合的方式,结合“两学一做”学习教育,通过邀请专家授课、上廉政党课、组织党员干部集中学习等方式,利用报纸、网络、“清廉西山”微信公众号等媒介,开展形式多样的教育活动,不断增强全区各级党组织和党员干部责任意识,强化政治担当,推动“两个责任”落实。
加强监督检查,优化考核评比。年初细化党风廉政建设责任制目标考核内容共15个大内容41个小项,以落实党风廉政建设责任制为重点,将党风廉政建设工作贯穿重点工作体系,明确责任分工,狠抓责任落实,形成班子成员事事以身作则,争做表率的良好政治生态。半年、年底成立由区委常委带队的党风廉政建设考核组,对责任制落实情况进行考核,结合半年检查、专项督查、动态监督情况,综合评定出优秀、合格和不合格单位。注重考核结果运用,每年按比例表彰优秀单位,诫勉谈话综合排名靠后的3家单位主要负责人并责令限期整改。
量好责任尺子,严肃责任追究。坚持失责必问、问责必严,综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式追究主体责任和监督责任,坚持“一案双查”,以问责倒逼“两个责任”落实。成立11个专项纪律检查组,紧紧围绕拆临拆违、稳增长促发展、“五网建设”、滇池流域水环境综合治理等19项重点工作,开展专项纪律检查和日常管理监督。2017年以来,全区纪检监察组织共问责29人、单位3个。(杨海莲)
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