今年以来，盘龙区纪委在加大执纪审查力度的同时，抓实责任的“牛鼻子”，通过明确责任、压实责任、追究责任，抓实抓细执纪审查安全工作，筑牢执纪审查安全防线。

明责促履责。对照《监督执纪工作规则》，整理出监察室、案件监督管理室、案审室，科室负责人、分管领导、主要领导各个层次的岗位职责，认真梳理存在的风险点并制定防范措施。采取多种形式认真学习贯彻《监督执纪工作规则》等党内法规，不断强化执纪人员的责任意识。制作《监督执纪规则流程图》，详细列出执纪审查各个环节的具体操作办法，便于执纪审查人员学习掌握，明白该做什么、要怎么做，破解对《规则》理解不深刻、掌握不透彻、执行不严谨等问题，制定《书记专题会工作规则》《常委会涉及案件议题议事规则》，提高执纪审查的能力水平，促进执纪审查过程规范化、制度化、科学化。

压责促尽责。召开执纪审查工作座谈会，传达学习中央纪委执纪审查安全工作电视电话会议以及全省、全市纪检监察机关执纪审查工作座谈会精神，对2017年执纪审查工作任务进行安排部署，与区纪委案件检查室、街道纪工委、区属各纪委等单位签订执纪审查安全工作责任书，层层压实执纪审查安全责任，由案管室就执纪审查安全注意事项对全区150名纪检监察干部进行专题培训，明确执纪安全红线。邀请市纪委案管室工作人员从审查方案的撰写、安全人员的配备、审查对象的接送、应急预案的制定演练等方面，对案管室、检查室人员进行审查安全培训，提升执纪安全预判、处置能力。

追责促担责。坚持把责任挺在前面，以责任追究压阵，以追责促进责任的担当。召开专题常委会研究部署执纪审查安全工作。常委会对照市纪委实地检查的反馈要求，根据中纪委下发的55条标准，分别对区纪委未完全符合的9条项目、街道纪工委部分符合的9条项目，逐一提出整改措施和要求，强调要对于执纪审查安全责任落实不到位的单位和人，进行严肃的责任追究。将执纪审查安全工作纳入业务工作考核内容和党风廉政建设责任制检查考核，并作为纪检监察干部评先树优、提拔任用等重要依据。（孟庆毅）