盘龙区纪委坚决贯彻中央、省、市纪委和区委的决策部署，深刻领会和准确把握新形势下纪检监察工作的新思路、新要求和新部署，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，严守规矩，勇于担当，为盘龙区经济社会发展提供了坚强的纪律保障。

抓好领导班子，压实责任担当。始终维护和增强领导班子团结，领导干部带头讲党性、重品行、做表率，认真贯彻落实《中共昆明市盘龙区纪律检查委员会及其常务委员会议事决策规则》和《昆明市盘龙区监察局局务会议事决策规则》，坚持民主集中制，不断提高纪委常委会集体决策质量，体现民主科学决策，形成工作合力。强化“第一责任人”职责，把党的建设和党风廉政建设紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。明确常委班子主体责任、第一责任人责任和班子成员责任，层层签订责任书，层层压实责任。组织中心组理论学习、主体责任推进等会议，加强对党委主体责任的内涵、实现路径的宣传教育，让主体责任入脑入心。实行区纪委常委检查、监督、调研党建和党风廉政建设主体责任工作机制，严格兑现奖惩，促进责任制落实到位。落实责任追究，建立完善“一案双查”制度，推进主体责任和监督的落实。

严明党的纪律，完善制度建设。区纪委机关严格按照“五个必须、五个决不允许”和“四个合格”的要求，引导纪检干部守纪律、讲规矩，牢固树立“四个意识”。开展形式多样的教育学习活动，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，不断提高纪检干部运用理论知识指导实践，解决实际问题，推动工作的能力和水平。坚持开展党章党纪党规专题教育，把《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等学习教育作为日常工作中重要任务之一，使守纪律讲规矩内化于心，外化于行，养成纪律自觉。强化警示教育，打好“预防针”，利用警示教育基地、全国发生的反面典型案例以及身边的具体案例，通过实地感受、案例分析、以案说纪等方式，多层次多角度警示引导纪检干部自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极开展社区廉洁文化示范点建设，开通“盘龙清风”微信公众号，利用微信、网络等多媒体平台，加大对廉洁自律相关规定的宣传和对党员领导干部的教育工作，促进作风建设取得实效。

加强教育培训，打造纪检“铁军”。根据纪检监察工作需求开展各类集中学习培训班，加大对纪检干部履职能力提升的培训力度，今年上半年开展两轮集中学习培训，共计200余人次。以“两学一做”学习教育为契机，开展以落实全面从严治党要求、强化监督执纪问责为主线的学习教育“微讲堂”，利用每周干部例会，采取综合类讲习、专题类讲思、讲党课、集体活动谈体会等多种形式，提升纪检干部的政治理论素养和业务素质。选派7名干部分别到省纪委、市纪委跟班学习，提高业务实操经验，积极参与省、市、区级举办的相关业务培训5人次，教育引导纪检干部以身作则、正己化人，保持“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲，积极回应党内关切和人民群众期盼。（盘龙区纪委陈晓宇）