今年以来，晋宁区积极探索、创新工作方式方法，及时研究解决反腐倡廉工作中出现的新情况新问题，提高纪检工作的预见性和创造性。

以容错纠错机制为抓手，全面营造干事创业的发展生态。学习借鉴先进地区容错纠错机制建立的实践，起草《晋宁区容错纠错机制实施办法（试行）》，围绕容错纠错的适用范围、甄别方式、适用程序等内容，组织全区部分职能部门、8个乡镇（街道）的主要负责人召开征求意见座谈2次,组织区政协委员对建立晋宁区干部容错纠错机制情况进行专题协商。同时，在日常监督执纪过程中突出容错纠错理念的践行，坚持奖惩并举形成合力，一手抓教育激励，凝聚干事创业正能量；一手抓严厉问责，倒逼敬业履职、效能提升，营造积极干事创业氛围。

以“四议两公开”为抓手，推动基层民主监督管理全覆盖。出台《关于对村级“四议两公开”工作实行规范化监督管理的实施意见》，要求在2017年内完成达标考核验收工作，推动“四议两公开”工作法在全区所有村（社区）、小组的全覆盖。一季度完成全区37个村（社区）“四议两公开”规范化达标验收复核工作，确定达标村（社区）29个，不达标8个。通过村级“四议两公开”规范化监督管理达标验收工作的开展，推进了村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化进程，不断发展和完善党领导下的村级民主自治机制，提高了农村党建科学化水平，促进了村组干部廉洁履职，有力地推动了农村经济健康发展和基层和谐稳定。

以“互联网+”为抓手，着力搭建纪检监察综合数据平台。按照整合功能、统筹规划、数据共享、重点推进的工作思路，启动综合数据监管平台建设，设置党风廉政建设工作监管、纪委内部监管、“三重”工作监管、村级“三资”监管4大板块，依托晋宁区电子政务系统运行，用科技提高工作效能、推动工作创新，逐步实现对区级部门、乡（镇、街道）、村（社区）的动态监管。（张念婷）