今年以来，石林县纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，在积极用好第一种形态的同时，又着力把握运用好后三种形态，切实让纪律和规矩成为刚性约束。

在抓“常”上下功夫，经常防微杜渐。制定出台《石林县纪委监察局关于谈话函询工作的暂行办法》，为全县开展廉政谈话提醒工作提供了依据和规范。在县纪委、16个县直单位、5个乡镇(街道)、93个村(社区)建成115个廉政谈话室，对有苗头性问题的干部进行“当头棒喝”，采取廉政谈话、诫勉谈话、个别约谈、提醒预防等方式，让他们受到警醒、“出一身冷汗”，把“红灯”亮在“越轨”前。今年上半年，全县纪检监察机关实践第一种形态处理22人，占53.7％。

在抓“早”上下功夫，做到动辄则咎。用严格的纪律管住“绝大多数”，把全体党员作为监督对象，把查处违纪行为作为履职的重头，区分不同情形，动辄则咎，根据违纪事实、性质、情节区别不同情况，灵活采取组织措施与党纪处分，努力让“第二种形态”成为大多数，“第三种形态”成为少数。今年上半年，全县纪检监察机关实践第一、二种形态处理13人，占31.7％。

在抓“严”上下功夫，保持高压态势。把实践第四种形态作为推动前三种形态落实的“助推器”，对“破纪”之后走向“破法”的干部，突出“三类重点人”，把握“三个重要时间节点”，做到快进快出、快查快结，严肃处理、公开曝光，着力强化不敢、知止的氛围，倒逼推动前三种形态的有效落实。今年上半年，全县纪检监察机关实践第四种形态处理6人，占14.6％。（赵俊良、赵芬）