为充分发挥事前的咬耳扯袖、红脸出汗作用，实现提醒警示、抓早抓小的目的，压实纪委监督责任，寻甸县纪委采取三种方式开展廉政约谈，2017年以来，全县开展廉政约谈380件380人，其中：县处级9件9人，科级干部67件67人。

特定人群定向约谈。针对关键岗位和要害部门主要负责人开展定向约谈，主要侧重于强化其履行主体责任意识，了解掌握其履行“第一责任人”责任推进本地区本部门党风廉政建设工作情况，遵守廉洁自律改进工作作风相关情况，思想和品行情况等。2017年以来开展定向约谈89件89人。

违纪倾向重点约谈。对落实党风廉政建设责任制方面抓得不够好、信访问题突出、多发上访事件和存在工作问题或薄弱环节的地区或部门实行重点约谈，根据约谈对象实际情况提出具体要求和改进措施，要求其做出明确承诺，抓好落实。2017年以来开展重点约谈267件267人。

违纪人员跟踪约谈。对已经发生违纪行为的，由县纪委案件监督管理室牵头，建立管理台帐，实施限期整改、挂帐督办、跟踪问效，凡是对违纪行为重视不够、整改不到位、整改效果不明显的，立即实施约谈，督促整改。2017年以来开展跟踪约谈24件24人。（杨晓梅）