2017年以来，嵩明县充分把握运用监督执纪“四种形态”， 以最坚决的态度，执纪减少腐败“存量”；以最果断的措施，设防遏制腐败“增量”；以最有效的方法，教育控制腐败“变量”，始终保持惩治腐败的高压态势，不断推动管党治党从宽松软走向严紧硬。2017年上半年，全县纪检监察机关共处置问题线索80件，初步核实24件（次），同比增长50%；谈话函61件次，同比增长74.29% ，让“红红脸、出出汗”成为常态。立案31件，同比上升55%；其中，县管科级干部立案5件，同比上升500%；结案10件，处分10人（其中党纪处分9人，政纪处分1人）。

着眼信访积案，切实减少腐败“存量”。先后下发《嵩明县纪委监察局领导定期接访、下访、回访工作办法》《嵩明县纪委监察局领导包案督办解决信访突出问题工作办法》《嵩明县纪检监察机关信访举报办理结果澄清反馈工作办法》三项制度，畅通信访渠道、解决历史积案、回访释疑解惑、澄清化解矛盾，切实把矛盾化解在基层，促进社会和谐稳定。目前，已对2起信访反映失实的干部予以澄清。

着眼铁拳惩治，强力遏制腐败“增量”。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持惩治腐败高压态势。并结合损害群众利益专项治理，突出脱贫攻坚领域这个惩治重点，确保力度不减、节奏不变，2017年上半年受理损害群众利益问题反映村组干部的问题线索73 件，立案查处1件,做到发现一个查处一个，形成持续威慑，让心存腐败念头的丢掉幻想，让破纪逾规的受到严惩，坚决遏制腐败蔓延势头。

着眼纪律戒尺，有效控制腐败“变量”。始终坚持挺纪在前，抓早抓小，动辄则咎，持续释放执纪从严信号。先后开展党政主要负责人《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》系列访谈”活动，在全县科级以上领导干部重组织开展了以“弘扬好风·争当廉内助”为主题的家庭助廉主题教育活动，打造“一点一园两基地”等，促使党员干部常怀“律己之心” 常修“廉政之德” 常敲“警示之钟”，从源头上防止腐败的发生。（章红）