禄劝县纪委监察局认真履行监督职责，“严、准、明”把好党员领导干部、单位“党风廉政意见回复”关，防止“带病提拔”、“带病评优”。

    规范流程，意见审核严。县纪委组织部在收到相关部门征求意见函后，按工作流程拟发《中共禄劝彝族苗族自治县纪委廉洁自律审查会签单》，向党风政风监督管理室、案件审理室、案件监督管理室征求意见。重点审查有无违纪问题；是否受过处分或受党政纪处分尚在影响期；是否有信访反映在查等多种情况。在综合各室意见后，由县纪委组织部汇总梳理后，在分管领导和主要领导签署意见后，再填写反馈意见，确保党风廉政意见回复规范化，意见审核严格把关。

    分类处置，意见回复准。在意见回复时，坚持实事求是、客观公正的原则，正确运用执纪监督“四种形态”，及时发现党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题，抓早抓小不含糊。对违纪事实成立，性质严重的，予以明确函复结论性意见，一律取消考察人选资格；对存在轻微问题的，也不护短、不回避，指出接受诫勉谈话、“红脸出汗”谈话予以警示教育的情况，延伸监督关口，让相关部门掌握情况，确保党风廉政意见回复工作准确性和实效性。

    责任追究，意见职责明。强化责任追究，实行廉政把关责任倒究机制。县纪委要求回复意见的各相关职能室负责人，必须认真审核征求意见事项，在查阅卷宗台账、尊重事实、客观公正的基础上，逐一梳理排查后，在征求意见上签字背书。对因工作不细致，意见回复不准确的将按违反工作纪律问题进行严肃问责。

    截至目前，禄劝县纪委监察局共对567人及192个单位进行了党风廉政意见回复，其中存在问题的7人和8个单位已按照相关程序回复相关函询单位，为相关单位做好干部人事和评先评优等工作提供了重要依据。（张玉华）