今年来，为强化对干部的监督管理，嵩明县纪委以“一单一书”的方式为纪检干部定目标、立规矩，以“一督一查”的方式严管理、促落实，着力打造素质过硬执纪铁军。

“一单”明确工作任务。建立工作任务清单，精准、细化每个纪检监察干部的工作内容。年初要求各委室结合实际报送工作计划，经分管领导审核后到办公室备案登记，形成工作任务清单。为确保清单内容按质按量完成，以“痕迹化”管理的方式建立日常工作台账，每位纪检干部需将每天的工作登记在日志表上，详细列出开展的工作名称、完成情况、发现问题等信息，填报内容经分管领导审核通过后，在职工例会进行通报，并报办公室存档备查。截止6月底，共13人20次代表委（室）在例会上通报工作情况。

“一书”筑牢廉洁防线。严格按照《工作规则》要求进一步规范信访举报处置、问题线索管理、纪律审查、定性量纪等环节权力运行。签订纪检监察干部廉政承诺书60余份，承诺书中包含从严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律、生活纪律八大项承诺事项，给全县纪检监察干部戴上依规执纪的“紧箍咒”，有效防止“灯下黑”。

“一督”推动工作落实。制定了《关于进一步明确需办理事项时限要求的通知》和《嵩明县纪委监察局督查督办管理考核办法（试行）》及其补充通知，紧紧围绕事关委局机关“重点、热点”问题，不断创新督查督办方式。建立重点工作“挂销号”制度，共梳理出92个立项内容，立项工作做到“五明确”，即明确事项名称、分管领导、责任委室、完成时限及进展情况，由办公室每周五通报各委室立项工作进展情况，对到期的立项工作进行提醒，督促各责任委室按照时限要求认真抓好落实。

“一查”促进作风建设。2017年以来，嵩明县按照“严管就是厚爱、信任不能代替监督”的要求，多举措强化对全县纪检监察干部的监督管理。印发《关于在全县纪检监察系统开展内部督查工作的方案》，将组成3个检查组于7月3日到5日对全县纪检干部的纪律作风情况、责任落实情况进行检查，切实把纪律和规矩立起来、严起来，着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察“铁军”。(普林 杨艳何)