为深入学习贯彻十八届六中全会精神和中央、省、市纪委全会精神，推动全面从严治党向纵深发展，以新面貌新气象迎接党的十九大胜利召开。呈贡区纪委高举《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》制度利器，通过教育、建档、审核、约谈“四管齐下”，强化对全区党员干部特别对是“关键少数”的监督管理。

    赠送“廉政礼”。近日，区委书记尹旭东同志为全区科级领导干部上了一堂题为《提高政治站位、抓紧关键少数、全力推动管党治党责任落实》廉政党课。组织900余名党员干部集中观看《决不饶恕》廉政教育电影。为全区科级领导干部订送“一党课二准则三条例”党内法规系列丛书。利用元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点，为全区科级领导干部发送廉政短信11条、廉政公开信2封。

    拧紧“廉洁栓”。建立领导干部廉政档案，将年度述责述廉政报告、办理婚丧喜庆事宜报告表、年度党风廉政建设民主评议结果汇总表等放入廉政档案，并签订个人廉政承诺书，进一步加强对领导干部廉政情况的动态监督。目前，已为全区400余名科级领导干部建立廉政档案。

    把好“回复关”。严把领导干部选拔任用“党风廉政意见回复”关，由区纪委组织部牵头党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室等相关科室对党员领导干部评优评先、职级晋升、干部选拔情况进行联合审查，准确把握党员领导干部廉政状况，严格履行审查程序，防止“带病提拔”“带病上岗”。今年以来，区纪委共对76个单位、117人进行了廉政审查并进行回复。

    拉起“警戒线”。实践运用监督执纪“四种形态”特别是运用好监督执纪“第一种形态”，针对今年开展的“不作为、乱作为”问题专项整治、“小金库”问题专项治理、创建全国文明城市、政治巡察等重点工作检查、督查和巡察中发现的问题，及时开展提醒谈话、诫勉谈话和谈话函询，对苗头性、倾向性问题坚持抓早抓小、防患未然，全面压实管党治党的政治责任，落实党风廉政建设责任制。今年以来，区各级纪检监察机关开展谈话函询16件次，约谈52人次，提醒谈话211人次。（章长生）