今年以来，石林县纪委立足抓早抓小，对问题早发现、早提醒、早查处，帮助党员干部打好“预防针”、筑牢 “防火墙”、增强“免疫力”，把常态化的第一道防线筑牢夯实。

早教育，念好“紧箍咒”。广泛开展党章党规“进党校、进课堂、进媒体”活动，举办《廉洁自律准则》《纪律处分条例》宣讲20余场，受教育党员干部超过2000人次。结合开展“两学一做”学习教育，组织全县3000余人次党员干部到警示教育基地 “零距离”、“面对面”接受警示教育。组织全县党员干部集中学习观看《打铁还需自身硬》、《绝不饶恕》等警示教育影片，以案说法、以案明纪。

早提醒，当好“婆婆嘴”。全面推行“廉政约谈”机制，在县纪委、16个县直单位、5个乡镇(街道)、93个村(社区)建立了115个廉政谈话室，对党员干部出现苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗，开展“一对一、面对面”谈心提醒教育，把“红灯”亮在“越轨”前。今年以来，共处置问题线索31件，其中使用谈话函询方式处置29件，占处置总数的93.55%，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

早查处，聚焦“守底线”。从盯“违法”向盯“违纪”转变，把落实好第二、第三种形态作为实践“四种形态”的“重头戏”，对苗头性、倾向性问题坚持“露头就打”，恰当运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、党纪处分等方式及时处理，着力在违纪与违法之间构建起带电的“缓冲区”,防止小错酿成大错。今年以来，党纪轻处分和组织处理14人，占处分总人数的66.67%；党纪重处分、作出重大职务调整6人，占处分总人数的28.57%；严重违纪涉嫌违法移送司法机关1人，占受处分人数的4.76%。（赵俊良）