“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……”，这是西山区某局副局长在区纪委谈话室开展约谈前 “重温入党誓词”。

西山区纪委利用“教育谈话室”开展“大约谈”警示教育活动，为全区党员干部开启了“洗脑净身”的“汗蒸房”，实现了监督执纪问责“四种形态”的准确运用，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为从严治党的新常态。

规范功能划分，注重衔接配合。将原有的谈话室进行了整改，按照职能划分为3大类。一类是侧重于教育，一般用于党纪轻处分和组织处理的党员干部，侧重于教育提醒；一类是侧重于执纪监督，在谈话室布置上有监控录音录像设备，设置防撞墙、门禁卡等设备，一般是在问题线索初核阶段使用；一类是侧重于执纪审查和职务犯罪类案件调查处置，在谈话室布置上有指挥中心、询问讯问室、紧急医疗救助室、看护室等，一般是在立案审查阶段使用。三类谈话室层层设防，构筑起实践“四种形态”的堤坝。

规范监督管理，注重审查安全。制定了《谈话室使用管理规定》和《谈话室办案人员保密工作制度》，明确由县纪委案件监督管理室负责谈话室的日常管理工作，配套使用《谈话室使用申请表》《谈话室使用登记薄》和《谈话室交接登记表》，全面登记和及时了解三类谈话室所有设备、物品、谈话室使用情况，定期检查谈话室设备状况，进一步规范案件查办工作，实践安全文明办案要求。

规范警示教育，注重执纪效果。在谈话室布置上突出政治性，谈话室墙上均钉有党旗、入党誓词，桌上置有党章，谈话人员带着党员干部重温入党誓词、学习党章党规，再对照自己的违纪违法事实进行反思，努力纠正其信仰、精神迷茫状态，强化党员、党章意识。在谈话中体现柔性执纪的观念，将警示教育寓于“四种形态”的实践中，提高执纪监督和执纪审查的实效。

“对党员干部的教育要抓早、抓小、抓平时，区纪委设立了3个谈话室，下一步我们在街道也要设立谈话室，是落实全面从严治党，运用监督执纪‘四种形态’的一个有效载体，今后，我们全区将依托谈话室，用足用好第一种形态，做到无病常防，有病早治，对干部的苗头性问题及时提醒，多‘扯扯袖子’，常‘咬咬耳朵’，让其心有所畏、言有所戒、行有所止，真正让‘咬耳扯袖、红脸出汗’成为全面从严治党的新常态。”西山区纪委主要负责人表示。（西山区纪委宣传部 王银行）