党的十八大以来，五华区聚焦主业主责不断加大执纪审查力度，多措并举努力消除街道执纪审查“空白点”，全力打通监督执纪问责“最后一公里”，推动全面从严治党向基层延伸。各街道共立案审查党政纪案件15件21人。

约谈+考核，压实监督责任。五华区对街道纪工委纪律审查工作情况实行季通报，对纪律审查工作不力的，及时约谈党工委书记和纪工委书记，增强其主体责任意识和监督责任意识；要求各街道纪工委定期集中排查上报问题线索，发现重要、紧急、敏感问题线索随时上报，对压案不查、瞒案不报的，严格追究领导及相关人员责任;同时量化考核，将街道纪工委完成纪律审查工作目标任务情况与年终党风廉政建设责任制考核结合起来,以考核倒逼责任落实，积极开展执纪审查工作。2017年,区纪委在完成对10家街道纪工委运用谈话函询处置问题线索全覆盖的基础上，采取有效措施着力消除各街道监督执纪“空白点”，约谈无自办案件的街道纪工委书记5人，反馈问题5个，提出建议5条。

培训+实践，提升执纪能力。区纪委定期举办业务培训班，有针对性加强街道纪检干部执纪审查能力；抽调街道纪工委书记或纪检专干到区纪委对应负责的纪检监察室参与阶段性办案，重点掌握纪律审查工作的程序和方法；参与区纪委案审室对案件定性讨论，重点熟悉对错误事实的定性，纪律处分的裁量；参与区纪委案管室职能工作，重点认知问题线索的管理，案管数据的综合分析。对无自办案件的，区纪委着重指导如何排查问题线索；对有自办案件经历的，帮助总结经验，提高工作效率和案件质量。同时适时召开纪律审查工作会，交流办案经验，讨论纪律审查工作中遇到的困难和问题，拓宽思路，共同提高办案人员业务水平和实践能力。

 联动+督促，强化执纪效果。依托五华区群众诉求五级联动监督平台，充分发挥社区信访信息员和村小组联络员的作用，不断畅通信访举报渠道，同时加强与反腐败协调小组成员单位、属地派出所、司法所等部门的沟通联系，从职务犯罪、刑事立案、行政处罚等案件中排查梳理线索。同时，在执纪审查工作中，区纪委按干管权限和管辖范围将问题线索移交街道纪工委办理，由区纪委信访室、案管室、纪检室及案审室对线索处置情况进行全程跟踪问效，发现问题直接点出、及时反馈、指导整改，及时协调解决街道纪工委在纪律审查过程中遇到的困难问题，使基层纪律审查工作更加严格规范。（刘劲霆、刘丽君）