今年以来，石林县纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，着眼于预防、点拨、纠错、教育帮助全过程，层层设防，级级阻挡，构筑三道防线，实践监督执纪“四种形态”。　　

谈话函询拉起“警戒线”。全面推行“廉政约谈”机制，充分利用好覆盖县、乡、村的115个廉政谈话室，对党员干部出现苗头性、倾向性问题，就及时咬耳扯袖、红脸出汗，开展“一对一、面对面”谈心提醒教育，把“红灯”亮在“越轨”前。今年以来，共处置问题线索31件，其中使用谈话、函询方式处置29件，占处置总数的93.55%，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

纪律处分打造“惩戒线”。坚守依“纪”监督执纪问责，对发现的苗头性倾向性问题和轻微违纪问题，更多地运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律轻处分等方式来处理，有效防止干部从“破纪”走向“破法”。今年以来，党纪轻处分和组织处理14人，占处分总人数的66.67%，成为大多数；党纪重处分、作出重大职务调整6人，占处分总人数的28.57%，成为少数。

法律处置铺设“高压线”。对“破纪”之后走向“破法”的干部，突出“三类重点人”，把握“三个重要时间节点”，做到快进快出、快查快结，严肃处理、公开曝光，着力强化不敢、知止的氛围，倒逼推动前三种形态的有效落实。今年以来，查处严重违纪涉嫌违法移送司法机关1人，占受处分人数的4.76%，成为极少数。（赵俊良）