为进一步完善和规范廉政意见审查工作，做好干部拟交流、提拔、评先评优、职级晋升和因公（私）出国（境）等情况的廉政审查工作，官渡区纪委认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，严把廉政审查意见回复关，对干部进行“廉政体检”，为各鉴定单位和个人提供真实、准确的廉政意见。

2017年1至5月，区纪委共审查回复党员干部和集体党风廉政情况516人次，其中，干部任前廉政情况核实回复296人次，区科级干部因公（私）出国（境）审查备案37人次，评先评优等其他需要廉政情况核实回复183人次。（张桂林、李媛滨、王俊伟）

明确审查对象。明确征求党风廉政意见的对象为：拟提拔、交流的科级及以下干部；换届时拟候选为县级及以上各类委员、代表的科级及以下干部；拟通过职级并行实现职务晋升的干部；拟上报市级以上党委、政府及上级部门表彰的科级及以下先进集体、先进个人；其他规定需征求意见的。

严格联合审查。街道征求意见函后，由区纪委组织部填写《官渡区纪委对区管干部纪律处分及廉洁自律情况审批表》，并提出拟办意见，组织信访室、纪检监察室、案件审理室、案件管理室等科室逐一联合审查，主要审查鉴定对象是否有信访举报和违规违纪问题，做到每个室提供的意见，均有据可依。

规范意见回复。区纪委组织部综合多室联审意见，按照实事求是、客观公正的原则，提出初步意见，由区纪委分管副书记把关签字后，以书面形式回复给区委组织部和相关单位。在回复工作中，敢于有“病”说“病”、有“患”言“患”,做到不回避，向组织提供真实、全面的廉政鉴定材料，充分发挥好党风廉政意见回复的作用。

完善管理台帐。全套收集留存每份廉政意见的函、人员、事项、处分决定、问责决定、复函等资料，并进行详细登记，建立“廉政意见情况登记本”,加强对登记对象的跟踪管理。（张桂林、李媛滨、王俊伟）