为落实“年内消除基层镇（街道）纪（工）委自办案件空白点”的要求，今年以来，富民县加强镇（街道）纪检干部执纪审查指导力度，采取“专业训、上门教、跟班学”的方式，提高基层纪检干部执纪审查能力。1—5月镇（街道）立案审查9件9人，镇（街道）立案审查呈逐年上升趋势。

“专业训”提高业务能力。针对镇（街道）执纪审查工作业务不精、运用《监督执纪工作规则》（以下简称《规则》）把握不准等问题，县纪委及时组织开展基层纪检干部业务学习培训5次，召开基层执纪审查专题会议9次，及时为基层纪（工）委提供业务指导。同时邀请省市纪委相关领导为基层纪检干部进行专业培训，重点讲解《规则》和省纪委贯彻《实施办法》，要求镇（街道）纪（工）委严格按照《规则》开展执纪审查，学深学透《规则》，用《规则》指导监督执纪全过程。认真实践运用“四种形态”，坚持抓早抓小，用好手中戒尺，正确把握“六大纪律”，充分发挥执纪审查的震慑效果，为基层党员干部筑牢“不敢腐、不想腐”的思想防线。

“上门教”及时给予指导。县纪委要求镇（街道）纪（工）委在纪律审查工作中遇到的困难和问题需及时报告，由县纪委安排纪检监察室干部及时到基层上门指导，特别是遇疑难复杂案件时，县纪委专门安排业务能力强、办案经验丰富的纪检干部全程跟踪指导，协助办理，帮助基层纪检干部找出问题线索突破口，共商办案技巧和方法，确保所办案件“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”，严查扶贫领域贪腐案件和“蚊蝇”式微腐败案件，有效维护农村广大人民群众的切身利益。

“跟班学”提升专业水平。为提高基层纪检干部执纪审查的能力和水平，县纪委完善学习轮训制度，要求各基层纪（工）委（纪检组）分批安排纪检干部到县纪委跟班学习轮训，按照“缺什么就补什么”的原则，要求基层跟班学习人员优先到纪检监察室学习执纪审查业务，时间为3个月，使基层纪检干部参与到县纪委的执纪审查工作中，结合具体案件学习掌握执纪审查工作要点、原则、程序和方法，相关证据的整合、运用等具体业务，为基层纪检干部现场进行释疑、解惑，切实增强镇（街道）纪检干部的责任意识和执纪审查业务技能，现已培训基层纪检干部11人。

一名到县纪委纪检室跟班学习的同志说：“我原先对纪律审查工作业务不熟悉，政策界线和执纪审查程序模糊不清，经过3个月的实践学习和纪检室干部的耐心帮助，现在已初步掌握执纪审查的程序、要求的一些简单的办案技巧，今后还需继续加强学习，在实践中锻炼提升监督执纪工作能力。” （陈金花）