为进一步推进基层纪检组织落实监督责任，官渡区纪委切实加强业务指导，厘清机制、创新抓手，坚持“四个加强”，以工作“扎实”带动责任“落实”。1至5月，全区各街道纪工委共处置问题线索25件，立案10件，处分5人。

加强问题研究，明确工作重点。将基层违反中央八项规定精神、不作为慢作为和“小微权力”腐败等损害群众利益问题作为正风反腐的重点，要求各级纪检监察组织围绕线索处置“去零化”，定期梳理问题线索，有效运用监督执纪“四种形态”，把严明纪律规矩落实到最基层。

加强制度建设，压实工作责任。贯彻落实监督执纪工作规则，出台《谈话函询工作暂行办法》，明确工作流程和规范要求，建立基层纪委书记向区纪委述职述廉工作制度，采取不定期听取个别汇报、定期组织集体汇报，通过责任分解、检查考核、责任追究等措施，层层压实责任。

加强督促指导，加强工作督办。认真落实“两个为主”，对基层问题线索处置情况加强具体指导和跟踪督办，规范办理程序，明确时间节点，严格监督管理，努力提升基层纪检监察组织纪律审查的质量和效率。每季度统计汇总全区各级纪检监察机关线索处置、案件查办工作情况，拿数据评价工作绩效，用监督传导工作压力。

加强实践锻炼，提升业务能力。组织开展业务知识专题培训，通过以案代训、以传帮带等措施，帮助基层纪检组织分析案源线索、理清案件思路，指导执纪审查工作，不断加强沟通协调，提升基层纪检监察干部的理论素养和综合业务能力。（王俊伟）