2017年，西山区不断加大执纪审查力度，聚焦中心任务，尺度不松、节奏不变，始终保持惩治腐败和正风肃纪的高压态势，推动全面从严治党向纵深发展。

紧盯破纪之初，防微杜渐。西山区各级纪检监察组织坚持把纪律挺在前面，立足早发现、早提醒、早查处，加大谈话函询力度，把严明纪律体现在日常管理监督之中。积极采取谈话函询方式来处置线索，早打“预防针”，根据具体情况，通过谈话、诫勉、书面说明问题、要求下级党委或纪委领导约谈等方式及时办理，并由党委（党工委、党组）主要负责人签字背书，以最大限度地教育挽救干部。1-5月，全区纪检监察组织共谈话函询54件次，同比增长63.64%，其中发函34件次，谈话20件次；按“第一种形态”共处理58人，占“四种形态”处理总数的85.29%。

跟新执纪审查理念，注重突出实效。坚持突出执纪审查的政治效果，把十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的作为执纪审查工作的重点，三个条件同时具备的是重中之重。坚持以事实为依据、以纪律为准绳，注重问题线索收集筛选，规范线索管理和处置，加强分析研判。在保证质量的前提下，做到快查快结。进一步深化执纪审查工作机制建设，先后完善了线索管理和排查制度，建立查办案件督查督办工作机制，规范办案程序、组织协调和涉案款物管理，落实安全保密责任和安全保密制度，为执纪审查效果提升提供制度保障。

宽严相济，分类处置。对于反映党员干部思想、工作等方面的一般性问题，以及廉洁自律或不正之风方面的轻微问题，主动向组织交代、如实说明的，从轻或减轻处理。1-5月，全区纪检监察组织按“第二种形态”共处理5人，占“四种形态”处理总数的7.35%。

加大纪律审查力度，发挥查处案件的震慑效应。严格按照《监督执纪工作规则》要求开展审查工作，对照审查程序，规范审查谈话、外查取证、措施使用等流程。在内容上紧盯“三个重要时间节点”“三类重点人”，严肃查处发生在群众身边的“四风”问题和腐败案件，尤其是脱贫攻坚领域、民生资金和项目运作、资金使用、资源调配等方面的违纪问题。1-5月，西山区纪委共立案16件，下降15.79%，其中乡科级级干部案件7件。处分10人，增长100%，其中乡科级干部5人，形成了有力震慑，推动党风政风持续向好。（西山区纪委宣传部 余文骏）