今年以来，寻甸县纪委积极运用“四种形态”，把纪律立起来、严起来，确保监督执纪到位，强化震慑遏制氛围，从严落实全面从严治党要求。

打好“预防针”筑牢思想。依托丰富的廉政文化资源，充分运用举办廉洁主题画展、组织观看廉政电影、参观廉政教育基地。廉政谈话等形式开展党规党纪教育，强化纪律和规矩意识。组织全县1000余名干部群众参观“廉洁脱贫书画作品展”；组织500名党员领导干部观看廉政电影《绝不饶恕》；组织78名科级以上领导干部到五华监狱接受警示教育；对新提拔、交流的55名领导干部开展任前廉政谈话和岗位廉政警示教育。同时，利用手机短信、“墨香”微信群、清风寻甸等平台，不间断向党员干部推送党规党纪、会议精神，提醒党员干部严把廉关，筑牢党员干部拒腐防变思想根基。 

抓牢“牛鼻子”压实责任。用纪律盯住看牢领导干部这个“关键少数”，认真贯彻县委关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任，印发《落实党风廉政建设主体责任清单》，明确班子责任内容31项，主要领导责任内容11项，班子成员责任内容8项。全面建立责任传导机制与各基层党委层层签订党风廉政建设目标责任书，层层传导压力，明晰责任，切实做到党委履行主体责任“不松手”、党委书记履行第一责任“不甩手”、班子成员履行分管领导责任“不缩手”，压实管党治党的政治责任。

念好“紧箍咒”严管厚爱。抓早抓小“治未病”，加强日常监督，把约谈作为提醒党员干部的重要手段，筑牢监督执纪的第一道防线，防止党员干部由小错酿成大错、小问题变成大问题。建立谈话提醒制度，不仅对出现苗头性、倾向性问题的党员干部谈，而且对管人、财、物等重要岗位的党员干部多提醒、常提醒。通过约谈，对存在一些不当行为或其他违纪苗头的及时提醒教育，对没有严重问题，及时予以约谈提醒，让被谈话人警觉起来及时整改。今年以来，共开展“四项约谈”328件328人，其中不作为约谈28件28人，提醒约谈254件254人，组织约谈25件25人，纪律约谈21件21人。（寻甸县纪委 马映月）