纪检监察信息工作是纪检监察工作的重要组成部分,为纪检监察机关科学决策、正确指导工作提供了重要依据。做好纪检监察信息工作是纪检监察干部的一项基本功。笔者经过多年实践探索，总结出做好新形势下纪检监察信息工作“细、全、精、快”的“四字诀”。

要在“细”上下功夫。“一是详细弄懂纪检监察信息的写作要求。纪检监察信息是纪检监察机关内部的新闻。纪检监察信息虽说属于新闻的范畴，但它又不完全等同于广义的新闻，广义的新闻“五要素”俱全，即新闻的5个W，分别是何时（when）、何地（where ）、何事（what）、何因（why ）、何人（who ），而纪检监察信息只需交代时间、地点、人物、事件，不必强调事件发生的原因和结果，是“去了肉的骨架”。但有的撰写纪检监察信息便背离了这个要求，譬如，有一则纪检监察信息写某单位组织党员干部到某烈士纪念碑祭拜革命先烈活动，其实这则信息只需交代时间、地点、人物、事件，末了再写上一、两句达到的效果便可收尾，也符合纪检监察信息的写作要求，但这则纪检监察信息中间却用了很长篇幅介绍和叙述某烈士的生平和贡献，这不是“骨架”出了问题，而是“赘肉”太多。二是微细加工纪检监察信息的“半成品”。刚撰写出来的纪检监察信息，只是未经过深加工的“半成品”，必须进行微细加工，将“半成品”打造成为“成品”。譬如，有一则“创文”工作督查信息，第一段写“为确保......”,第二段竟然还写“为确保......”过程交代的有点多，这则纪检监察信息真正有用的部分是快结尾时列举了一组数据，通常所说的“取得成效”。显然，类似这样的纪检监察信息其实需要微细加工，笔者认为，可把两个“为确保”整合起来写，而且“引语”不要太多、过长。三是仔细检查纪检监察信息的“成品”。纪检监察信息经过微细加工环节，虽然已成为“成品”。但还需要对它仔细检查，看有没有漏字、错字，不要让“瑕疵”影响“成品”的质量。譬如，有一则纪检监察信息将“五级联动”写成“五级联运”，如果仔细检查，这个“瑕疵”是能被发现的。所以，有必要对纪检监察信息的“成品”仔细检查、反复检查，直到没有“瑕疵”为止。

要在“全”上做文章。一是全力支持配合纪检监察信息工作。做好纪检监察信息工作是各级纪检监察机关的事情，是全体纪检监察干部共同的任务，不能完全依赖和寄托于某个有写作专长的人身上，也不能仅定位和算在某个特定的部门头上。俗话说，一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。只要纪检监察干部人人都善于思、勤于写且笔耕不辍，同时，纪检监察机关各部门都认真总结和积极宣传本部门的工作，纪检监察信息工作就好做，反之便难做。呈贡区纪委要求全体纪检监察干部个个都动起笔来写，并强调机关内部各科室及派出纪工委要积极总结和宣传本部门的工作亮点、工作成绩。二要很好掌握纪检监察机关开展的工作。巧妇难为无米之炊。纪检监察信息员最怕的是无题材、无素材可写，要想源源不断的有题材、有素材可写，纪检监察信息员需要很好掌握纪检监察机关开展的工作。呈贡区纪委坚持“抓重点、抢节点、攻弱点、破难点、创亮点”的工作思路，把纪检监察信息工作摆在重要位置，将所开展的工作悉数向纪检监察信息员提供，使得撰写纪检监察信息的量越来越多，内容越写越丰富。三是全心投入撰写纪检监察信息工作之中。做好纪检监察信息工作并不是一件轻松、简单的事情，特别是在市纪委对所辖14个县（市）区采用和上报的纪检监察信息每月进行清零、每月重新排名的新形势下，各县（市）区你追我赶、不甘人后，使纪检监察信息工作有了更大的竞争性和挑战性，必须全心投入撰写纪检监察信息工作之中，才能适应这种新形势、新要求，稍有一丁点分心、分神、分力，或稍有一丝毫麻木、懒惰、随意，就会在一觉醒来后垫了底。今年以来，呈贡区纪委有了一支熬得、累得、苦得的纪检监察信息员队伍，纪检监察信息上报和采取情况在市纪委的排名已比去年有了较大攀升。

要在“精”上补短板。一是以精准的要求扑捉纪检监察信息线索。做好纪检监察信息工作，需要纪检监察信息员提高扑捉纪检监察信息线索的敏锐性，政府部门一段时间研究部署了什么，广大党员干部、群众都在关注什么，要做到随时心中有数、有底。譬如，今年以来开展巡察、“不作为乱作为”专项整治、“创文”等工作都是重点部署和十分关注的内容，那么，就要从这些方面多写、多宣传、多报道。二是以精品的标准撰写纪检监察信息。精品总是以其无可挑剔的形象，赢得人们的喜欢、钟爱。做好纪检监察信息工作，同样需要靠精品来支撑。纪检监察信息如果是精品的话，编辑不会轻易将它“拒之门外”，而是会将它“晒”在特定的网站上、“编”在固定的杂志里。如果是仿品、赝品甚至是废品的话，那么，编辑很快会将它“枪毙”和“绞杀”，“存活”下来的概率非常甚微。三是以精英的目标打造纪检监察信息员队伍。做好纪检监察信息工作，离不开人才。换句话说，长期需要一支固定的纪检监察信息员队伍。综观这几年，呈贡区虽然已建立这样一支信息员队伍，但从上报和被上级纪检监察机关采用的纪检监察信息情况来看，这支队伍的能力和素质还亟待加强，有的一年甚至写不出几则像样的纪检监察信息，有的写出来的信息从未被市级及以上媒体采用过。目前，呈贡区纪委正着眼、着手、着力朝精英的目标打造纪检监察信息员队伍。

要在“快”上见成效。一是纪检监察信息员要做到反应敏快。做好纪检监察信息工作，需要纪检监察信息员思维活跃、反应敏捷、下笔俊利、行笔迅速。当然，这需要长期培育、反复训练。因此，要多给纪检监察信息员特别是一些有资质、有潜力的人提要求、交任务、压担子，经过不断磨砺，纪检监察信息员的能力将会得到较大提升。二是纪检监察信息员要做到时刻勤快。千里之行，始于足下。做好纪检监察信息工作，要求纪检监察信息员多写、勤写。目前，呈贡区纪委主要负责人正在找一些纪检监察信息员交谈、深谈，一方面，听取做好纪检监察信息工作的意见和建议，另一方面，要求纪检监察信息员时刻保持勤快，力争多写作、多发表文章。三是上报纪检监察信息要做到速度抢快。《孙子兵法》之“兵势第五”有这样的话：“激水之疾，至于漂石，势也。”意思是说，激急的水流速度之快，甚至可以让石头漂浮起来，这是一种情势。上报纪检监察信息需要速度快、抢人先，速度慢了就会显得被动。譬如，《呈贡今年1-4月处置问题线30件查处13件13 人》的纪检监察信息，未被市纪委网站采用。笔者注意到，不是因为信息质量不高的原因，而是有的县同样类似的信息早于呈贡几天前就已上报且被市纪委采用。这说明做好纪检监察信息工作，在写出高质量的纪检监察信息前提下，还要抢先一步上传、抢快一秒上报，慢了就会步人后尘、拾人牙慧，让努力付之东流。莎士比亚曾经说过：“速度就造就了成功，没有速度就没有成功。”做好纪检监察信息工作，也同样离不开速度，这种速度，就是做好纪检监察信息工作的“速度”。 （呈贡区纪委派出第二纪工委监察分局 章长生）