为进一步加大对评先表彰、选拔任用干部工作的监督力度，杜绝“带病提拔”，寻甸县纪委通过严把“四关” ，加大廉政审查力度，从源头上把好干部队伍廉政关。 

严把保密关。坚持实事求是、客观公正、严格把关、保守秘密的原则。要求承办单位如实提供和反映选拔任用、评先评优对象的具体情况。具体承办人员必须严格遵守廉政审查相关规定，从严从实审查；严守保密纪律，不得向无关人员泄露征求意见等相关内容。

严把内容关。对拟提拔、任用的干部，拟表彰的单位（个人），因公出国（境）的县管干部等遵守党纪政纪、廉洁从政相关规定的情况进行审查，重点对其政治、思想、作风、职业道德、廉洁自律、遵纪守法等方面层层审核。

严把程序关。明确审查工作由县纪委组织部具体负责办理，分别征求信访室、党风政风监督室、案审室、案件监督管理室、纪检监察室审查意见，提出提出初步审查意见后，由分管领导、主要领导进行审查。

严把运用关。让廉政审查意见与干部提拔任用、评先评优、因公出国（境）等工作真正挂钩，做到关口前移预防，客观公正如实的出具审查意见，为干部提拔任用、评先评优、因公出国（境）等工作提供真实可靠地依据，切实维护党纪政纪的严肃性和纪检监察机关的权威性。

今年以来，寻甸县共开展党风廉政审查156人次，取消不符合规定的8名干部拟任用、表彰资格，有效保证了提拔及表彰人员的优秀品质。（寻甸县纪委 杨晓梅）