为确保“两学一做”学习教育常态化制度化取得实实在在的效果，富民县市场监督管理局从班子领导到全体党员在学上“抓落实”，在做上“下功夫”，引导党员干部立足岗位发挥作用，着力解决“两张皮”的问题，把各项工作落实到每个支部、每名党员。

在“学”上抓落实。确定学习目标。要求每个党支部、每名党员认真制定学习计划，根据计划内容作出学习安排，并完成规定的学习任务。充分发挥“领头羊”作用。把班子会、每月干部职工大会和每周一各党支部、科室所集中学习作为全体党员学习的必修课，参与学习研讨、互换学习心得，为广大党员作出榜样。全面开展学优赶先活动。利用干部职工集中学习和主题党日联合学习等方式，开展党员与党员之间相互学习，支部与支部之间、党员与党员之间交叉检查、交流学习，发现问题及时相互提醒，全力塑造工作和学习的榜样。同时，采取走出去的方式学习借鉴各单位的典型和亮点，取长补短。

在“做”上下功夫。建立健全各项规章制度。结合市场监管局工作实际，先后制定了《党员固定活动日》、《主题党日》、《党员积分制管理》、《机关事务管理规定》、成立效能督查室等，从强化党内基本制度入手，狠抓基层组织规范化建设。充分发挥基层战斗堡垒作用。成立了市场监管局8个党支部和个私协党委，组建了6个个私协党总支。在全县36家非公企业中组建了4各联合党支部，实现了支部建到基层、支部建到企业，党风廉政建设工作延伸到支部、到企业、到基层。党的阵地建设全面加强，执政基础不断夯实。抓实党建推进作风建设。严格落实党政同责，明确要求各党委委员挂钩联系各党支部，做到领导带头抓落实，带头担当负责，在各项工作中当好先锋，全体干部职工爱岗敬业、履职尽责，敢负责、敢作为，全面推进干部作风建设。（吴兴华）