为进一步加强党员干部廉政教育，切实把“以廉为尚，清白做人，干净干事”的廉洁理念、思维、价值、规范植入全体党员干部的思想，提高党员干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，西山区棕树营街道坚持“四个强化”，打造清正廉洁干部队伍。

强化廉政文化基地建设。以宣传长廊、宣传墙、宣传栏、文化走廊为载体，将国家领导人廉政语录、廉政名言警句、政策文件、典型案例剖析等进行展示，图文并茂、通俗易懂的宣传让党员干部耳濡目染，沐浴廉政清风，进一步弘扬了新风正气，传播了廉洁理念，营造崇廉倡廉、拒腐防变的氛围。截至目前，在辖区内制作百米宣传墙2个、宣传栏16块、廉政格言56条，开展典型案例剖析2次。

强化谈话提醒全覆盖。严格落实全面从严治党主体责任，在探索实践监督执纪“四种形态”的同时，坚持问题导向，精准发力，注重抓早抓小，强化党内监督。全面开展谈话提醒机制，从街道到社区、居组，层层压实责任。党工委书记谈完分管领导谈，实现了党员干部谈话提醒全覆盖。今年以来全街道谈话提醒200余人次，实现了谈话提醒常态化，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为了监督和教育的常态。

强化工作纪律督查。为进一步严肃工作纪律，营造良好工作作风，由街道纪工委牵头组成工作纪律监督小组，不定期对街道各部门上班工作纪律进行督查。督查的内容主要包括上班是否到岗、是否有迟到早退、上网玩游戏或从事与工作无关的现象以及各单位的考勤情况。最后将每次督查的情况形成督查通报，在每周例会上进行通报，以促进党员干部增强纪律观念和服务意识，时刻绷紧纪律这根“弦”。今年以来，开展工作纪律督查9次，提醒谈话12人次。

强化典型案例警示教育。利用典型案例进行警示教育是一种重要和有效的反腐倡廉教育方式。棕树营街道坚持每月通报一个典型案例、观看一部警示教育专题片，全员参与，人人接受教育。通过开展警示教育，以案明纪、引以为戒，促使廉政教育入脑入心见行，进一步增强党员干部纪律及道德的约束力，从而树立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变的能力。通报典型案件6次，观看警示教育专题片2部。（西山区纪委宣传部 王银行）