今年以来，官渡区纪委监察局深入落实中央、省、市纪委全会精神，坚持问题导向、聚焦纪律作风，切实把专项纪律检查做细做实，努力推动党委、政府各项重大决策部署落到实处。1-5月，共组织8个专项纪律检查组，深入8个街道、53个区属部门进行监督检查50余次，发现部分单位统筹协调不顺畅、监督检查不到位、工作作风不严实等各类问题23个，提出整改意见25条，约谈55人，问责5人，党政纪处分3人。

紧扣“三转”要求，明晰职责定位。坚持“监督的再监督，检查的再检查”中第一个层面监督、检查是主责部门的职能监督、工作检查,突出第二个层面监督、检查是纪检监察机关的执纪监督、纪律检查。同时，强化对纪检监察干部的教育、引导，转变执纪思维，摒弃纪检监察机关不参与检查，只是坐等群众举报、坐等其它部门发现和移送问题线索等认识误区，在跟进检查中重点发现具体问题背后的纪律作风根源，从而推动党委、政府的重点工作和重点项目落地生根。

立足“三个找准”，突出工作重点。找准法规依据。把党章作为开展专项纪律检查的法规依据，紧扣第四十四条规定的“检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况”的要求来开展工作。找准执纪依据。把《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》作为执纪依据，严格按照“六大纪律”和问责条例中规定需要问责的六类情形，开展重点专项纪律检查。找准检查重点。结合“不作为、乱作为”“六个严禁”等专项整治工作，围绕贯彻落实市委十一届二次全会、区委十一届三次全会精神，对经济稳增长、脱贫攻坚、“五网”建设、滇池治理、创建文明城市、旅游市场秩序整治等重点工作和重大项目落实情况开展专项纪律检查。

抓住“三个关键”，切实履职到位。及时跟进检查。整合区纪委派出纪工委和区属部门纪委、街道纪工委监督力量，组成专项纪律检查小组，按照“问题部门提，带着问题去、发现新问题、针对问题查、查清问题咎、盯着问题改”的要求，对工作检查情况跟进再检查，查清问题背后是否有不作为的情形或其他违纪行为。强化监督履职。运用好目标督查部门、党委政府督查组督查以及职能部门监督检查反映出来的问题，根据专项纪律检查的职责要求，对各级各部门履职情况进行再监督。严肃责任追究。对检查中发现的纪律作风问题，重点使用批评、通报、诫勉三种方式进行问责；情节严重的，使用组织调整、组织处理或纪律处分进行问责。对违反“六大纪律”或违反法律法规的，移交有关部门依法进行处理，发挥监督执纪利剑作用。（李俊、王俊伟）