十八大以来，安宁市纪委各街道纪工委深入落实全面从严治党要求，聚焦监督执纪问责主业，坚持把纪律和规矩挺在前面，积极转变思路方法，抓早抓小，强化对党组织和党员干部的日常监督管理，深入落实监督执纪“四种形态”工作要求。

紧盯思想认识，学习运用“四种形态”。以“两学一做”学习教育为契机，围绕全面从严治党，突出执纪特点，采取集中学习与自学相结合开展学习，更深的理解和掌握当前党风廉政建设和反腐败斗争的新思路、新举措，以及“四种形态”。通过参加业务培训、讲党课、召开工作例会等形式，认真学习王岐山书记关于“四种形态”重要论述精神，悉心领会、领悟新思想、新观点、新要求，准确把握“大多数”与“极少数”、“治标”与“治本”、“严管”与“厚爱”等关系，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来，将“把纪律挺在前面”的要求贯穿于纪检监察工作的各个环节、全部过程，在坚持中深化，在深化中坚持。

紧盯规矩纪律，持续发力深化“三转”。强化主体责任的监督检查，以“两个责任”深化“三转”，把职能、方式、作风的转变聚焦到更好地履行监督执纪问责的基本职责上。坚持关口前移，充分运用“第一种”形态。转变思路方法，从对问题线索普遍运用初核进行处置到对成案率低的问题线索慎用初核，转而早用、多用谈话函询，将工作方向从“盯违法”向“盯违纪”、工作路径从“抓大防小”向“抓早抓小”、工作方式从事后处理向日常监管、工作重点从“惩处极少数”向“管住大多数”、处理方式从“单一化”向“多样化”转变，把抓早抓小、咬耳扯袖、红脸出汗形成工作常态。

紧盯纪律审查“空白点”，进一步规范问题线索处置。以在今年3季度前消除街道纪工委纪律审查“空白点”为目标，认真学习《中共昆明市纪委 昆明市监察局问题线索处置管理办法（试行）》，把“四种形态”要求贯穿到线索处置和监督执纪问责各环节。紧紧围绕“六大纪律”和“四种形态”，一般性问题与本人见面，指向性明确的问题扎实做好初核；对“三种人”、“三个时间节点”的问题线索快速办理；对发生在群众身边的“四风”和腐败问题抓紧处置；按照教育挽救的执纪理念，本着对组织、对同志负责的态度，慎重处置每一个问题线索，对谈话函询、初核、拟立案的问题线索要求起草工作方案报批后再开展工作，并严格落实时限和程序要求；对需了结的问题线索要再次报书记办公会研究。

十八大至今，安宁市纪委监察局9个街道纪工委共处置问题线索39件85次，谈话函询33件次，了结26件次，立案20件，了结15件，处分15人。街道纪工委实现谈话函询全覆盖，立案审查空白点共3个。（安宁纪委案管室  李盼）