今年以来，石林县纪委积极践行“四种形态”，始终坚持用纪律“尺子”严管党员干部，把监督理念贯穿于践行“四种形态”的全过程。

抓早抓小，在用好第一种形态上下功夫，制定出台《石林县纪委监察局关于谈话函询工作的暂行办法》，为全县开展廉政谈话提醒工作提供了依据和规范。在县纪委、16个县直单位、5个乡镇(街道)、93个村(社区)建立了115个廉政谈话室，全面推行“廉政约谈”机制，对党员干部出现苗头性、倾向性问题，就及时咬耳扯袖、红脸出汗，开展“一对一、面对面”谈心提醒教育，把“红灯”亮在“越轨”前。1至5月，全县纪检监察机关实践第一种形态处理19人，占54%。

关口前移，把落实好第二、第三种形态作为实践“四种形态”的“重头戏”，严格用纪律的尺子和“四种形态”的刻度衡量判定党员干部的行为，对苗头性、倾向性问题坚持“露头就打”，恰当运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、组织处理等方式及时处理，着力在违纪与违法之间构建起带电的“缓冲区”，防止小错酿成大错。坚持纪挺法前，切实转变观念，对触碰纪律底线的，动辄则咎，有病马上治，依纪依规及时严肃处理，不搞下不为例、功过相抵，坚决减少腐败存量，遏制腐败增量。1至5月，全县纪检监察机关实践第二、三种形态处理10人，占29%。

保持高压态势，把实践第四种形态作为推动前三种形态落实的“助推器”，突出“三类重点人”，把握“三个重要时间节点”，坚决查处党员队伍中的“极少数”的严重违纪违法问题，做到快进快出、快查快结，严肃处理、公开曝光，着力强化不敢、知止的氛围，倒逼推动前三种形态的有效落实。1至5月，全县纪检监察机关实践第四种形态处理6人，占17%。(赵俊良)