“我当时是抱着‘护犊子’的心态来对待这件事情，想通过自己的权利，把案件捂在盖子里，避免暴露更多的问题……”在谈及自己为何不同意对下属立案审查时，五华区西翥街道原党工委书记徐某这样表示。

事情是这样的，五华区纪委联合区财政局、区审计局对上级下拨的民生资金开展专项纪律检查，发现中央2013年下拨到西翥街道的社区动物防疫员3.33万元工作补助经费，在“最后一公里”环节上出了问题。

检查过程中，我们发现这笔资金的《签领表》有空项及字迹明显雷同的问题，这引起了检查组的警觉。我们随即要了防疫员信息登记表，直接电话抽查核对。

“我也不清楚自己应该领多少，给多少算多少吧……”

“领钱的时候没签过字，也没见过什么文件，他给多少我们领多少呗……”

部分防疫员对实领金额吱吱唔唔、含混不清的回答更加坚定了我们的判断——这笔补贴有问题。

经过进一步对11名防疫员逐一询问后发现，这笔补助经费按计划是要补贴给街道登记在册的11名社区动物防疫员。依照工作量来计算，多的可以领取3000多元，少的也有1300元。这对地处落后山区的防疫员来说，是一笔不小的收入。然而，街道农林科副科长李登林却采取多签少发的手段，实发1.36万元，“雁过拨毛”截流1.97万元，由自己和科室其他人员私分。

当我们正着手办理立案审查手续时，时任街道党工委书记的徐某，用他自己对资金使用的歪曲理解和牵强解释为李登林开脱，不认可我们认定的违纪事实，不同意立案审查。

面对街道领导的否定态度，我们陷入“两难”，是“顺杆滑”，还是保持纪检干部的风骨，用坚持来诠释职责与担当？

“这个违纪行为事实清楚，证据充分，必须立案。”经过反复思考，最终坚定地表明了态度。

在我们的坚持下，李登林被党内警告处分，并调离原工作岗位，截留款项全部收缴。而街道党工委书记徐某最终也因还存在其他违纪问题被立案审查。11位动物防疫员被侵占的补贴也全额追缴并发放到各人手中。

看到防疫员脸上的笑容，我不禁想到：纪检干部一定要经得起磨砺和考验，坚守住原则，严格执纪一寸不让，践行“打铁还需自身硬”的庄严承诺，以自己的实际行动诠释忠诚干净担当，坚决守护群众不断增强的“获得感”。（五华区纪委  伍济轩）