治显容易，治隐难。嵩明县纪委针对一些隐蔽化、变异化“四风”问题，通过广造声势，经常抓，反复抓，紧盯老问题、关注新动向，不断改进执纪手段，动真碰硬、保持狠刹“四风”问题的高压态势。

加强教育、营造氛围，念好“紧箍咒”。不断创新教育载体和方式，协调有关部门联合开展纠“四风”专题学习教育活动，通过专家辅导、集中授课、个人自学等多种方式深入学习党章、《廉洁自律准则》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》等党章党规及中央八项规定精神、纠“四风”相关政策理论，解析典型案例，加强党员干部理想信念、优良传统和优良作风教育，破除少数党员干部存在的习以为常、不以为然、等候观望、消极应付等错误思想认识，进一步增强责任感和自觉性。

强化领导，主动出击，吹响 “冲锋号”。 按照《嵩明县关于落实党风廉政建设“两个责任”“1+7”制度的通知》要求，结合《关于落实中央八项规定精神推进作风建设长效化、常态化的实施办法》的安排部署，进一步深化各级党组织切实担负起全面从严治党的主体责任意识，强化领导核心作用，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，切实履行好贯彻落实中央八项规定精神，纠正“四风”的主体责任；落实纪委的监督责任，加强对违纪违法行为的监督和查处力度；发挥财政、审计等有关职能部门的作用，形成监督合力，以监督促“两个责任”落实。

发动群众、明察暗访，开启“探照灯”。 充分调动群众参与监督的积极性，引导群众监督反映党员干部存在的“四风”问题，通过建立微信举报平台、网络举报平台、“八小时以外”监督等方式，进一步拓宽监督举报渠道。围绕“四风”新特点、新表现，深入剖析典型案例，梳理总结 “四风”隐形变异的表现形式，制定了相应的查处对策。抽调财政、审计对公务接待清单、食堂支出明细、公车运行费用、办公用品采购、办公用房使用等情况进行详细审查，注重从资金这个“根”上去发现解决“四风”隐身变异问题。

正风肃纪，从严追责，拉紧“高压线”。严格落实“两个责任”和“一案双查”。对违反中央八项规定精神、“四风”规定的党员干部，严格按照《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》规定，追究当事人和相关领导责任，同时还要追究党委主体责任和纪委监督责任，使中央八项规定精神真正成为“铁八条”、硬约束，持久发挥作用，消除个别干部的侥幸心理。

建章立制，常管长严，筑牢“防火墙”。注重从体制、机制和制度上着力，从源头上铲除滋生“四风”问题的土壤。制定公务接待、婚丧嫁娶、出国境、培训等方面的管理办法，把整治成果固化为制度，建章立制努力实现抓常抓长，常管长严，使整治“四风”的篱笆越扎越牢。（嵩明县纪委 普林、杨艳何）