2017年，西山区纪委强化监督执纪问责，创新执纪审查机制，着力做到“三个转变”，切实把纪律和规矩挺在前面。截止目前，共立案11，其中涉及科级干部6人，一般干部、社区干部5人。

转变审查理念。由“盯违法”变为“盯违纪”，坚持抓早抓小和“纪在法前、纪比法严”的思想理念，真正让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，注重从日常监督检查中查找线索、及时发现问题，做到早发现、早纠正。

转变审查方式。不“贪大求全”，坚持快查快结。注重提高线索的可查性，从信访举报、责任审计、干部考察等渠道中寻找问题线索，建立与公、检、法等机关共享线索制度，深入挖掘“案中案”“案后案”。

转变审查机制。不搞“单打独斗”，充分发挥反腐败协调小组的作用，定期召开联席会议，在确定思路、制定方案、解决难题上发挥主导作用。加强内部协调，将线索逐一筛选，分解落实到每名区纪委常委和各个科室，紧紧围绕执纪审查开展工作。（西山区纪委 王银行）