宜良县民政局按照集中整治“不作为、乱作为”行为的要求，采取四项措施，抓实干部职工纪律作风整治，坚决防止和纠正“不作为、乱作为”行为。

研究完善各项管理制度，把权力关进制度笼子。制定《宜良县民政局三重一大决策制度实施办法》，修改完善《宜良县民政局机关管理制度》、《宜良县民政局财务管理制度》等制度并严格执行。

规范“三重一大”决策程序，严格跟踪问效。规范局领导班子会议制度，凡属“三重一大”决策事项，都邀请联系的纪工委参加监督指导，做到民主、科学议事决策，5月份共召开“三重一大”决策会议两次，研究事项16项，加强决策事项的检查问效。

抓紧重点项目推进落实的督促检查，在实际工作中防止和纠正“不作为、乱作为”行为。4—5月，开展机关工作纪律检查4次，提醒批评干部职工10人次；联合第一纪工委开展重点工作检查3次，督促落实整改工作事项6件。

用好考核奖惩指挥棒，激发干部职工“三思三创”精神。认真研究2016年考核兑现方案，体现奖优罚劣，激励先进的目的，详细制定2017年工作目标考核细则，以严格考核奖励激发干部职工干事创业活力。（范吉斌）