今年来，嵩明县各级纪检监察机关认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神和县委工作部署要求，坚持挺纪在前，积极实践运用“四种形态”开展监督执纪问责工作，把执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》贯穿在日常的管理和工作中。

规范管理，强化问题线索处置。严格落实问题线索四类处置方式，认真落实“两级集体排查”研判线索机制和“日清、周转、月报、季结”的线索管理工作机制，强化对问题线索处置情况的跟踪督办，确保问题线索按时限办结，不断提高问题线索的处置质量，实现线索处置动态“清零”。

坚持抓早抓小，突出纪律和规矩意识。嵩明县各级纪检监察机关在工作中探索运用好监督执纪的“四种形态”，改变过去单一的审查方式，综合运用信访监督、组织处理、纪律处分等方式开展执纪审查工作，抓早抓小，突出纪律和规矩意识，把谈话函询作为实践监督执纪“第一种形态”的重要手段之一。同时制定出台《嵩明县纪委监察局谈话函询暂行办法》，让我县谈话函询工作有据可依。

充分发挥反腐败领导小组协调职能。2017年以来，我县反腐败协调领导小组各成员单位严格落实《嵩明县反腐败协调职能单位协作办案工作办法》、《<嵩明县反腐败职能单位协作办案工作办法>实施细则》，不定期召开反腐败协调领导小组会议，不断提高各成员单位协作办案的质量和水平。2016年11月至今，反腐败协调领导小组成员单位之间共移送案件线索22件。

狠抓制度落实，严守执纪审查安全底线。制定《中共嵩明县纪委　嵩明县监察局安全文明办案实施办法》（试行）、《嵩明县纪律审查安全应急处置联动工作方案》等制度，对谈话室的使用、审批、谈话的时限、审查安全应急处置等各方面做出明确的规定，为执纪审查安全提供了制度保障。

1-5月，全县纪检监察机关共处置反映问题线索70件，同比增长22.81%。从处置方式看（同一问题线索多次处置的多次计算），共计145件次，同比增长34.26%。其中，拟立案17件次，占处置方式总数的11.72%，同比上升6.25%；初步核实17件次，占11.72%，同比上升6.25%；谈话函询58件次，占40%，同比增长65.71%；了结53件次，占36.55%，同比增长29.27%。（嵩明县纪委 苏丽梅、彭润生）