今年以来，寻甸县纪委为进一步提升纪检监察干部能力，在全县纪检监察系统建立“每月一课”培训制度，通过“一讲二问三落实”方式，助力纪检干部能力提升，收到良好效果。 

“一讲”，即邀请业务骨干每月讲一次专题课。在内容选择上，着重从如何创新做好纪检监察工作、落实全面从严治党主体责任和监督责任、执纪审查线索的鉴别和使用、重点信访问题的督办等方面，选定专业性、适用性、操作性强的课题，精心备课，轮流主讲。 

“二问”，即讲授过程中，讲课人不时地就基本理论和所讲内容对听讲人进行提问，检验听讲人平时掌握的基本理论知识和听课效果；听讲人在听课过程中有疑问、不懂或有争议问题时，随时向讲课人提出，现场答疑释惑，互动交流，实现教学相长。 

“三落实”，即讲课结束后，为检验巩固学习效果，从写好听课心得、记好学习笔记、定好整改措施三个方面抓落实。 

截止目前，“每月一课”已开办4期，授课专题3个，累计听课人数逾160人次，有效提升纪检监察干部政治素质和业务水平，在全县纪检监察系统形成良好的工作、学习氛围。

“这几期培训的内容都非常丰富，紧贴实际，为我们更好地开展实际工作提供了有益支撑。”寻甸县仁德街道纪工委副书记邓光明深有感触地说。

今年1至4月，寻甸县纪检监察系统共处置问题线索44件，立案10件，给予党政纪处分13人，培训的积极作用正在渐渐发挥。（寻甸县纪委 张兴吾）