今年以来，寻甸县纪委保持反腐高压态势，坚持力度不减、节奏不变，采取拓宽案源渠道、整合审查力量、加大惩处力度三项举措，解决执纪审查中“发现难”、“力量弱”、“存侥幸”等问题，全面提升执纪审查能力。

拓宽案源渠道，破“发现难”问题。充分发挥诉求举报发现问题线索主渠道作用，建立“信、访、电、网、微信”五位一体诉求举报机制，鼓励群众通过多种方式反映举报身边的违法违纪及腐败问题，同时主动出击，以领导接访、带案下访、下乡接访等方式，全方位、多渠道挖掘问题线索。针对重点领域、重点工作开展专项检查督查，深挖脱贫攻坚、文明城市创建、资金管理使用、“小金库”整治等工作中的问题线索，拓展案源。制定《寻甸县纪检监察机关与组织（人事）、司法、审计等机关移送党员和国家工作人员问题线索的实施细则》，要求审判、检察、公安、审计、财政、组织（人事）、信访等部门，按月将所掌握的关于党员和国家工作人员涉嫌违纪违法问题线索及时移送县纪委。2017年1-4月县纪委通过信访、专项督查检查、其他部门移送共处置问题线索62件（次），其中，立案11件次，初步核实12件次。

整合审查力量，破“力量弱”问题。健全县反腐败联动机制，召开县委反腐败协调领导小组工作会议2次，对线索移送、反腐败协调联动、联合办案等工作进行安排部署，对一些大案要案，从公安局、检察院、法院等部门抽调业务人员组成专案组与县纪委开展联合办案，形成纪委牵头协调，部门横向联动的工作格局。健全交叉协作办案机制，将全县12个乡镇（街道）划成4个办案协作区，推行“上下协同、左右联动、交叉办案”的联动工作机制，对涉及基层的重要信访及线索，实行县纪委牵头、协作乡镇（街道）交叉办理，有效解决了乡镇纪委力量不足、业务不精等问题，提升了乡镇纪委纪律审查水平和质量。

加大惩处力度，破“存侥幸”心态。动员千遍，不如问责一次，县纪委坚持将纪律挺在前面，保持反腐高压态势，对违反中央八项规定精神，损害群众利益的“四风”问题坚持“零容忍”、“严惩处”。对党员干部作风方面的问题，一经发现，露头就打；对各类惠及民生领域方面的腐败问题，严肃追责，绝不姑息；对党员干部违纪行为，一律从严惩处，发挥纪律惩戒警示作用，破除党员干部侥幸心理。2017年1-4月，县纪委给予党政纪处分14人，谈话提醒221人，对全县党员干部形成有效地震慑。

（寻甸县纪委 段兴旺）