今年以来，联盟街道纪工委认真履行监督职责，围绕执纪审查工作的新形势、新任务、新特点，把推动街道执纪审查工作、消除街道纪工委“零立案”、“零审查”作为全面从严治党向基层延伸的重要手段，着力打通监督的“最后一公里”。截止目前，街道实现执纪审查“零突破”，立案1件，上级交办线索1起，街道纪工委自己发现线索1起。

拓展案源线索，注重深挖细究。把握重要节点、重点人员，开展各种专项治理和监督检查，从中寻找问题线索；主动深入街道财政、社会事务、各社区等重要部门和关键岗位查找问题，从中捕捉问题线索；重视群众和舆论监督，发挥信访主渠道作用，通过来信来访、网络舆情、电话举报，从中筛选问题线索；主动与辖区派出所建立案件信息沟通联系制度，相互交流情况，从中搜集问题线索。

提升审查水平，破解重点难点。针对街道纪工委人员少、办案力量薄弱等实际情况，建立街道社区联动机制，依托社区纪委的机构设置，执纪审查时，采取街道纪工委书记带队带头，抽调社区纪委书记全程参与配合的方式，实现街道、社区执纪审查资源的全面整合和最大化利用。同时，“以案代训”，让街道各级纪检监察工作人员迅速在实践中掌握问题线索筛查、调查取证、谈心谈话等技巧和程序，进一步提升干部的履职能力。

严循党纪党规，确保案件质量。坚持有案必查、有腐必惩，严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等纪律审查各项规定，严把初查关、证据关、程序关、定性关和处理关，做到无申诉等情况发生。视所涉问题的轻重程度，不避重就轻、敷衍塞责，不因为求快，搞盲目冒进，确保执纪审查工作质量。（盘龙区联盟街道段蜜）