近年来，石林县纪委聚焦执纪审查主责主业，着力推动工作重心下移，实现县、乡镇两级纪委同时发力，做好执纪审查工作。2015年、2016年，全县乡镇纪委均有立案件，其中2015年立案22件，占全县立案总数的55%，2016年立案20件，占全县立案总数的52.63%。

压力传导到位。通过约谈、执纪审查工作例会和内部季度通报等方式，给基层纪检组织压担子、提要求；年底，“零”立案的乡镇党委、纪委书记要向县纪委常委会进行专项述职；通过压力传导，提升基层纪检组织开展执纪审查的主动性。

指导督促到位。县纪委明确要求纪检监察室、案管室、信访室、案审室把指导基层工作开展作为重要职责，在问题线索排查、初核、立案审查、执纪审理等各个环节，进行跟踪式、一对一指导，帮助基层纪（工）委提高对具体情况的处理能力，保证执纪审查质量。

人员、经费和制度保障到位。在人员保障方面，以乡镇换届为契机，选优配强乡镇纪委领导班子，明确乡镇纪委委员设置数量和人员结构，要求各乡镇至少配备一名40岁以下的干部；在经费保障方面，由县财政按公安经费保障标准对乡镇（街道）纪（工）委核拨执纪审查经费；所有乡镇已建成可全程录音录像的谈话室，执纪审查工作环境得到明显改善；在制度保障方面，要求全县纪检组织领导不得分管纪检业务以外的工作，并通过乡镇主要领导向县纪委全会述廉述责等举措，督促乡镇党委认真履行党风廉政建设主体责任，全力支持纪委工作。（石林县纪委  马卫平）