“安宁市太平新城街道办事处册峨村委会原党总支书记李文革在办理村集体土地出租过程中，收受承租人好处费5万元，租地未果后承租人要求退还，李文革未退还。2016年6月，李文革受到开除党籍处分，涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关处理。”

十八大以来，安宁市纪委监察局坚持把规矩和纪律挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”， 把提升街道纪工委纪律审查能力作为深化纪检体制改革，惩治农村基层腐败的重要措施，通过优化人员配置、健全工作机制、紧盯街道纪律审查，推动全面从严治党向基层延伸。

优化人员配置，增强纪律审查保障。制定了《安宁市纪委和市监察局<关于对纪检监察派出机构实行统一管理体制改革的实施方案>》，并严格按照实施方案稳步推进改革工作。完成对全市纪检监察派出机构实行统一管理体制改革工作，共派出10个纪工委归口联系64个单位（部门），整合了监督力量，其中9个街道整合成立了5个纪工委、监察分局，加强农村基层纪律审查力量。拟定《安宁市纪委纪检监察室联系纪工委工作制度》，有效解决了纪工委纪律审查中人员不足的问题，进一步整合纪律审查资源，形成合力，为全面从严治党向基层延伸打下坚实基础。

健全工作机制，层层传导压力。印发《关于调整部分纪工委(监察分局)分工负责单位的通知》、《安宁市纪检监察机关纪律审查工作考核办法》。《考核办法》规定街道纪工委全年需完成立案件1件、问责件2件、谈话函询件4件，对未能有效履行监督责任的单位追究负责人的责任，以考核和追责倒逼街道纪工委落实主体责任。同时，建立健全《基层纪委书记、纪检组长联席会议制度》、《派出纪工委监察分局列席管辖和联系单位（部门）重要会议的实施办法（试行）》、《派出纪工委、监察分局实行所管辖和联系单位（部门）有关工作日常报告制度的暂行办法》、《派出纪工委监察分局对管辖和联系单位（部门）“三重一大”事项实施监督的暂行办法》、《关于进一步加强街道纪检组织建设的实施意见》等一系列制度，加强了基层纪工委办案力量、办案质量、办案水平，有力推进基层全面从严治党。

紧盯纪律审查“空白点”，压实监督执纪责任。为解决街道纪工委监督执纪“力度不够”的问题，市纪委坚持定期通报与约谈相结合的工作机制。按季度对全市纪检监察机关、各纪工委纪律审查情况进行通报，紧盯谈话函询、纪律审查“空白点”。对谈话函询力度不够，执纪审查滞后的街道纪工委进行约谈，2016年至今，市纪委书记韩春华共对5个街道纪工委书记进行了约谈。（安宁市纪委案管室  章海燕、李盼  ）