日前，盘龙区纪委印发《盘龙区纪检监察信息暨宣传报道工作考核办法》，明确纪检监察信息暨宣传报道工作考核对象、考核内容、考核目标任务、报送流程、工作制度等，压实全区各街道、各部门、各单位纪检监察信息宣传工作责任，力促全区纪检监察信息和宣传工作再上新台阶。

压实工作责任。根据全区各单位的职能职责、工作性质，按照区纪委机关各部室、各派出纪工委；区属各纪委、各纪检组；各街道纪工委；未设纪检监察机构的单位四种类型，分别强化考核责任，合理设定考核任务，细化考核目标，不搞“一刀切”，不搞“大锅烩”，有效调动和激发全体纪检监察干部主动关心、积极参与、全力落实信息宣传工作任务的干劲和热情。

明确内容任务。做到考核对象、时间，考核内容及目标任务、报送流程“四明确”，把工作考核内容细化为纪检监察工作信息、网络宣传、传统媒体宣传、网络评论、网络舆情应对等，并对应到各部门、细化到每名纪检监察干部，哪些工作由谁来做，每月的任务是多少，都是一目了然，便于对号入座，对责履职，努力营造千斤重担重人人挑、信息宣传工作人人有责的良好氛围。

强化机制建设。建立工作统计、工作例会、季度通报、考核奖惩、稿酬等五项制度，对以什么形式来推动工作，如何做好此项工作，做不好此项工作怎么办等问题进行明确，坚持月月跟踪指导，季季通报工作进展情况，年中重点督促提醒，年终严格奖惩兑现，督促引导全区纪检监察组织和纪检监察干部把信息宣传工作扛在肩上、抓在手上、落实到行动中。（盘龙区纪委李正保）