今年以来，安宁市纪委围绕经济社会发展新形势、新任务、新要求，以党章党规党纪为标尺，让纪律挺起来、立起来、执行起来，加大纪律审查力度，不断提高监督执纪问责的能力和水平。

严明纪律不含糊。把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来，执行到位、问责到位。坚持严格执纪、动辄得咎。做到把功夫下在平时，把警示谈话、纪律诫勉作为重要工作方法，强化日常监督执纪，发现党员干部违纪的倾向、苗头，该提醒的提醒、该纠正的纠正、该批评的批评、该处理的处理，把问题解决在萌芽状态。2017年以来，对落实主体责任不到位发生森林火灾的分管领导约谈2人次；对群众反映处事不公、工作方法简单、落实制度规定不严格的相关人员开展提醒谈话6人次；对新提拔使用和交流任命干部开展廉政谈话3批12人次。

纠正“四风”不松劲。始终紧绷纠正“四风”只有起点没有终点这根弦，持之以恒纠正“四风”。紧盯每个关键时间节点，紧盯“四风”新形式、新动向，从解决具体问题入手，深化专项整治，持续狠刹党员干部公款吃喝、公款旅游、公款送礼、违规操办婚丧喜庆事宜等歪风。坚持“严”字当头，敢于动真碰硬，加大明察暗访力度，对踩踏作风红线的问题露头就打。立足当前，强化监督执纪，着力解决群众反映强烈的突出问题。着眼长远，建立作风建设监督检查和问责处理的长效机制，坚决防止“四风”反弹。今年成立了5个明察暗访及大项工作专项督查组和1个随机抽查组，不定期进行检查督查。2017年以来，共开展明察暗访4次，专项督查16次，随机抽查3次。共发现违反工作纪律等问题14起，下发整改通知书14份。对1起超标准接待、违反工作纪律的个人及负责人进行了处理。

查办案件不手软。始终坚持突出办案工作的主业地位，切实加大办案力度，严肃查处不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的问题。当前安宁市问题线索集中在反映村组干部侵占集体和群众利益方面，市纪委始终坚持不懈严查群众身边的“微腐败”问题，形成有力震慑，强化“不敢”氛围。坚持办案数量、质量、效率、安全相统一，确保查办案件工作取得良好的政治效果、社会效果和法纪效果。1至4月份共办理谈话函询31件，立案件20件，目前结案14件，处分14人，有力发挥了纪检监察机关的震慑作用，进一步强化了监督执纪问责力度。

                                                           （安宁市纪委  邓文平）