近年来西山区纪委多措并举，精准向内，立规矩，强监管，把监督执纪的权力关进制度的笼子，着力打造忠诚、干净、担当的纪检队伍。

播放身边“案例”，提升廉政意识。西山区纪委组织全区副科级以上400余名党员干部观看《决不饶恕》专题片，开展专题讨论，撰写心得体会，进一步提升纪律规矩意识，严格纪律约束，加强基层纪检队伍的廉洁建设。

划出制度“红线”，强化监督执纪。按照“打铁还需自身硬”的要求，完善《西山区纪检干部管理办法》等规章制度，严格内部控制，严明工作纪律。出台《西山区纪检信访接待管理办法》《西山区关于反映领导问题的线索管理办法（试行）》等制度，建立分层分级廉政风险警示约谈等工作机制，进一步规范信访接待、线索处置等工作流程。

坚守纪律“底线”，严格规矩约束。精准向内，正风肃纪，严抓严管，定期对纪检监察干部开展谈心谈话，对纪检监察干部苗头性、倾向性问题及时“扯袖子”“咬耳朵”。不定期对纪检干部作风效能、廉洁自律等规定落实情况开展明察暗访和执纪回访，杜绝失职渎职、以案谋私、跑风漏气等行为的发生，多管齐下严防“灯下黑”。

2017年以来，西山区纪委开展明察暗访和执纪回访11次，进一步强化内部监督，让纪检干部意识到“有权不可任性”，形成不敢腐、不能腐、不想腐的廉政氛围。（西山区纪委宣传部 王银行）