完善工作机制，多部门联动。充分发挥盘龙区党风廉政和反腐败协调领导小组作用，完善案件线索交流共享机制，实现问题线索在纪检监察机关与法院、检察院、公安、审计等单位之间顺利互通移送，加强办案工作合力建设。积极拓展问题线索渠道，在现有电话、信箱等传统举报平台的基础上及时开通微信、网络平台。重点围绕群众反映较为集中的涉农专项资金管理使用方面的问题、征地拆迁和工程建设领域中的违规违纪违法问题，主动出击，持续发力，及时查处群众身边的腐败案件。

强化责任意识，抓工作落实。着力强化纪委监督责任，细化工作制度，强化工作落实，实行线索集中规范化管理与领导包案责任制相结合，由案管室对问题线索统一处置，建立台账、登记编号、责任到人、限时办结。对调查过程中遇到的困难，共商对策、统一指挥，力促高效办理案件。一件问题线索查结后，返回案管室登记销号，再领新任务，循序渐进、件件落实。针对发生重大腐败案件的地方和单位存在的问题，约谈党委、纪委主要负责人，点对点剖析发案原因，提出整改要求，督促整改到位，倒逼党风廉政建设“两个责任”的落实。

提升执纪能力，加强队伍建设。针对基层纪工委人少事多、业务薄弱的短板，将队伍建设、能力建设与纪律审查业务紧密结合。进一步优化队伍结构，全区12个街道明确了各5名纪工委委员的职数，确定了3名专职纪检监察干部名额。在配齐人员基础上，分批分期抽调基层纪检干部到区纪委机关相关科室交流学习。通过开展各类学习交流活动，让纪检干部谈学习心得、讲业务知识，帮助纪检干部向写作、办案“两个能手”发展，使“小案办不好”、“大案不会办”问题从源头上得到解决。（盘龙区纪委陈欣、阳文斌）