嵩明县纪委监察局在全县监察系统开展“三硬一树”主题活动以来，制度完善、扎实推进、成效明显。4月份以来，“纪律作风过硬”主题活动部分正式拉开了帷幕。

深入推进系统内廉政风险防控机制建设。要求全县纪检监察干部结合自身工作，认真填写《纪检监察干部个人岗位廉政风险防控登记表》，报经委室负责人、分管领导、主要领导签字后由县党风政风监督室统一收集整理存在的廉政风险点，并形成相关报告。通过找准监督执纪的风险点和薄弱环节，完善防控机制建设。深入分析查找纪检监察干部个人在主观方面、制度执行、外部环境等方面存在或潜在的岗位风险点，让渐渐干部心存风险、不乱冒险、干事保险，自觉筑牢廉洁从政的思想道德防线。

扎实开展思想绵软、作风疲软、纪律松散“三软”问题自查自纠。要求全县纪检监察干部个人结合自身工作实际，填写《纪检监察干部“三软”问题自查自纠情况登记表》，通过对“思想绵软、作风疲软、纪律松软”方面存在问题的具体体现、整改措施及落实情况的自查自纠，要求制定有针对性、长效性的整改措施，并做到整改到位，形成优良作风的思想自觉和行动自觉。切实做到干净干事、勤政廉政。

切实开展约谈和家访活动。充分运用第一种形态，分层级广泛进行全县纪检监察干部面对面谈心谈话。通过家访，了解和关爱纪检监察干部的家庭生活。掌握思想动态，化解思想隔阂，严肃纪律作风，促进团结干事。

大兴调查研究之风。通过主题活动开展的成效反馈，按照县纪委监察局调研课题实施方案，开展带队调研和自主调研，切实把活动的开展转化为高质量、解问题、能管用的实践成果和制度成果。

“纪检监察干部要严守纪律，把加强纪律作风建设作为一项基本任务，做纪律作风建设的模范；带头扎实工作，做求真务实的模范；要力戒形式主义、官僚主义作风，带头坚持原则，做敢于担当的模范；要勇挑重担、敢抓敢管，带头遵纪守法，做清正廉洁的模范。”嵩明县委常委、县级委书记王玉萍表示。（嵩明县纪委 陈思宇、袁燕辉）