今年以来，石林县纪委围绕群众反映强烈、影响石林改革发展和社会稳定的突出问题，着力解决干部队伍中存在的“为官不为”等问题，营造风清气正、敢于担当的良好氛围。

县委办、县纪委相继印发了《加强干部作风建设 提振干部干事创业精气神的工作方案》和《关于深入开展坚决防止和纠正“不作为、乱作为”问题整治工作专项纪律检查的通知》等文件，按照“问题部门提，带着问题去，发现新问题，针对问题查，查清问题咎，盯着问题改”的要求，组成5个监督检查组，围绕稳增长、脱贫攻坚、生态建设、“五网”建设、防汛工作等党委、政府重大决策部署落实情况开展专项纪律检查。今年以来，县纪委开展监督检查20余次，检查单位超过100家次。

县纪委积极拓宽问题线索来源渠道，及时沟通联系，争取组织、宣传、督查等部门的支持，聚焦作风问题易发多发的重点领域、重点部门、重点岗位，紧盯庸懒散、不作为、乱作为等突出问题， 及时将通过督查、目标绩效考核、舆论监督、领导批示等途径发现和掌握存在的“为官不为”问题。今年以来，全县纪检监察机关共处置问题线索27件。

全县纪检监察机关紧盯“不会为”“懒作为”“慢作为”和“乱作为”突出问题，加大执纪问责力度，严肃问责为官不为、为官乱为的党员干部。今年以来，全县纪检监察机关共问责干部23人，其中党政纪处分6人。对查处的“为官不为”等典型案例，通过会议、文件等形式进行点名道姓通报，达到“查处一案、警示一片”的效果。2次在全县干部大会上实名通报典型案例10起14人。（赵俊良）