寻甸:“四心”回访教育,唤回受处分干部党性觉悟

来源于:寻甸县纪委

发布时间:2017-05-07 16:40:35

编辑:寻甸—李秋仙

为提升党纪轻处分人员回访教育效果,寻甸县积极探索,将 “精心”“耐心”“诚心”“用心”贯穿回访教育全过程,以达成惩前毖后,教育挽救的目的。

精心准备,选好“金钥匙”。在回访中坚持“因人施教”,针对受处分对象违纪情况、个性心理不同,每次回访前,都认真研究案情,制定有针对性的方案,以求掌握最真实的情况,取得最优的效果。对彻底改正错误的,进行鼓励;对不理解党和国家政策的,进行宣传解释;对拒不认识错误的,进行批评教育,做到“既动刀子又开方子”。

耐心讲解,架通“连心桥”。在回访教育中坚持以教育挽救为目的,耐心为受处分人员讲解其受处分的党纪规定、事实依据、情节轻重以及给党和群众造成的危害,让其认识到犯错的原因以及造成的危害。为受处分人讲解近年来受处干部知错就改,重新被党组织任用的典型案件,教育引导受处党员干部知错能改、敢于担当、勇于作为

诚心恳谈,消除“隔心墙”。针对对党纪处分不理解,抱有抵触情绪的党员干部,回访组认真了解受处分人思想和工作情况,找出原因,拿出诚意,多次上门与受处分人员进行恳谈,以“诚心”消除“隔心”;与此同时发动受处分人员的亲朋好友,领导同事等组成回访亲友团同对受处分党员帮扶教育调解,解决回访中“门难进、脸难看”等问题,从而有效消除党组织与受处分人员的“隔阂”。

用心建档,装好“追踪器”。建立回访教育档案,回访结束后,回访小组对回访对象的思想现状、工作情况、学习状态和整改效果都要列表登记造册,并会同其所在单位负责人对受回访对象进行测评,测评结果作为个人岗位调整、评优树模、提拔任用的重要依据。同时,县纪委审理室和案管室都要组织群众对回访责任人进行满意度测评,测评结果作为年终绩效考评的重要依据。

据悉,寻甸县纪委已对27名2016年党纪轻处分的党员干部进行了回访教育,通过回访让受处分党员干部放下思想包袱,走出“阴霾”,拾回了工作的热情,唤回了党性觉悟。(寻甸县纪委 段兴旺)

 

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