“请你谈一谈分管范围内的党风廉政建设情况，请注意，要着重谈问题，不报告具体工作”“请你分析一下分管的处室存在什么廉政风险点”“针对你发现的问题，谈一谈下一步的工作打算”……西山区市场监管局的班子成员们，正在经历着一场实打实的短短的廉情分析“大考”，负责提问的“主考官”是局党委书记李绍文，纪委书记列席。在“考试”前，纪委和机关党委结合信访和日常掌握的情况，形成了廉政风险情况报告，使党委书记的提问更有针对性，要通过这场考试，并不容易。

而为了顺利通过这“一对一”的廉情分析“大考”，“考生们”也是下足功夫、有备而来，每名班子成员对分管范围的履职和廉政风险充分掌握，悉心梳理，最多的发现了12个方面的问题。大家面对书记的“犀利”提问，从容作答，应对措施扎实有效。半天时间里，党委委员们紧扣主题，提人指事，重点分析报告了下属单位财务管理、政府采购招标、固定资产管理等23个潜在的问题和风险点。汇报报告结束后，党委书记针对汇报的问题，逐一对党委委员提出督促整改要求。

“台上一分钟，台下十年功”。早前，在局纪委的推动下，该局便制定了《党委书记分别听取班子成员分管范围内党风廉政建设有关情况汇报工作方案》，发给每名班子成员并在党委会上进行专题部署，告知汇报的重点和相关的准备工作。方案出台后，虽然各条业务线上的工作都非常繁忙，但各个班子成员都主动安排时间，与分管范围内处室负责人及重要岗位人员开展了廉政谈话，分析研判问题和风险，提前掌握情况。有的班子成员因为出差频繁，没有时间全部做到一对一、面对面谈话，便在外地通过“远程谈话”+“书面邮件报告”的方式，了解掌握分管范围内的廉情信息，因而能够在廉情分析“大考”中胸有成竹、从容应答。

“这种‘ 党委书记主听、党委委员逐一汇报、纪委书记列席 ’的廉情分析措施，是我们推动部门党委落实主体责任的一次有益尝试。不仅有利于纪检组织发挥‘探头”和‘前哨’的作用，更让肩负‘一岗双责’职责的班子成员感受到实实在在的压力，为层层压实主体责任奠定了良好基础。”说到廉情分析“大考”的意义，区纪委主要负责人介绍说。（王银行）