“请问西山区法院纪检组该如何主动监督？”“派出第二纪工委联系区委，在监督对象中有市管领导干部，请问纪工委张书记该如何处理好这种关系？”近日，西山区纪委举办纪检干部培训会，来自基层的纪检干部抛出诸多难题，让培训会现场成了释疑解惑的“看诊会”。

为确保培训务实管用，在会前，该区纪委专门面向基层收集大家履职过程中遇到的热点难点问题。随后，邀请纪检监察退休老干部根据大家的困惑作针对性讲解，尤其是针对纪检组如何有效发挥监督作用进行了实训：“一个锅里吃饭”是派驻的优势，纪检组长就是要“婆婆妈妈”，主动打听东家长西家短……

听了老干部的“支招”，来自基层的纪检干部踊跃发言，就如何用好干部选拔任用一票否决权、如何有效监督村社党员干部等关键问题进行了提问，问题热辣，回答也直接。

“关键是‘解渴’。”该区检察院纪检组长说，纪检组如何有效开展监督尚处于探索中，大家都面临着人员较少、信息不对称等困难，这样的培训，让大家能交流经验、共同提高。

“学习永远在路上，我们将让这样的学习培训成为常态。”该区纪委负责人说，“随着全面从严治党的深入推进，纪检干部履行监督执纪问责的能力面临考验。希望通过学习培训会，对症下药，提升纪检干部的业务水平，补齐短板。”

据悉，为全面提高纪检干部业务水平，除了这样的集体“充电”，今年以来，该区还探索纪（工）委书记、纪检组长例会制度、纪检干部旁听纪委常委会等形式，以会代训，不断提升纪检干部的履职能力。（西山区纪委宣传部 王银行）