近日，为深入开展坚决防止和纠正“不作为、乱作为”问题整治工作部署，切实防止和纠正“不作为、乱作为”问题，进一步加强全市公安机关队伍纪律作风建设，昆明市公安局组织开展坚决防止和纠正“不作为、乱作为”问题整治工作专项纪律检查。

专项纪律检查自4月下旬持续到年底。市公安局成立6个专项检查工作组，围绕市委、市政府及市局党委重大决策和重要工作部署，重点盯住各部门、各警种在执法执勤、服务群众等方面存在的“不作为”“懒作为”“慢作为”“乱作为”问题，严肃认真开展整治工作专项纪律检查。一是列出问题清单。根据牵头部门、责任部门自查情况、职能部门监管情况和检查组专项检查情况，多渠道收集到的热点问题和有关情况，列出问题清单，做到问题部门提，带着问题去检查。二是针对问题核查。根据问题清单，有计划有目的对检查对象开展专项纪律检查。通过分析和核查问题，并着力发现新问题，增强再监督再检查的实效。三是盯住问题整改。对专项纪律检查核实的问题和发现的新问题，及时向责任部门反馈，并要求责任部门分析原因，提出整改措施，明确整改目标、时限和责任人，由检查组监督落实并评定是否通过。四是紧盯四个方面，严格追究责任。紧盯存在“不作为、乱作为”行为的党员领导干部，紧盯对反馈问题整改不重视、走过场、不到位的情况，紧盯对整治工作中组织不力、敷衍塞责、落实效果不好，对存在问题隐瞒不报、压案不查、有责不究的情况，紧盯典型问题，充分运用“四种形态”，严肃追责，确保专项整治工作取得实效。