宜良县坚持问题导向，把纪律挺在前面，对违反纪律的问题早发现早提醒早纠正早处理，使党员干部知敬畏、明底线、守纪律。今年一季度，全县纪检监察机关共开展谈话函询32件34人，占到处置问题线索总数34件的94.1%。

拓宽线索来源。今年以来，宜良县纪委在继续畅通信访、网络、电话等线索来源渠道的同时，进一步加强了与组织部门、司法机关等部门的协作配合，切实扩大线索来源。1至3月共受理处置问题线索34件，其中司法机关移送问题线索4件。

加强培训指导。为切实加强基层纪委在问题线索处置中的能力，提高处置质量，宜良县纪委在全县组织开展了全县纪检干部履职能力培训班，以《工作规则（试行）》为重点进行培训学习。同时紧紧依托纪检监察室联系负责指导基层纪委制度，加强对基层纪委在问题线索处置中的指导，1至3月共指导问题线索处置16个。

严格线索排查和报告。按照《工作规则》试行，严格问题线索集体排查，1至3月，县纪委书记专题会共5次研究科级干部问题线索14个。严格落实问题线索及处置情况报告制度，向同级党委主要负责人报告问题线索处置情况3次，向上级纪委报告问题线索处置情况7次。（李武臣  张冬梅）