西山区:筑牢新任职领导干部的“红线”“底线”意识
来源于:西山区纪委
发布时间:2017-05-03 17:23:52
编辑:西山—辛玲
西山区委与新提拔和岗位交流的党员干部集体谈话
“从我们查处的这几起案件来看,因平时不注重政治理论学习,尤其是不注重党规党纪的学习,思想境界、道德情操和行为准则出了问题,虽然职务提升了,但这些人的人生观、价值观、权力观却下滑了,未能把住自己守底线、红线这根‘高压线’,走上违纪违法的道路。因此说,走上领导岗位,要始终保持政治上的高度清醒,时刻把纪律立起来严起来,这是党员领导干部的基本职业操守。”西山区委常委、区纪委书记谭先权与新提拔和岗位交流的党员领导干部廉政谈话时指出。
西山区委常委、区纪委书记谭先权讲话
签订“西山区领导干部任前廉政承诺书”
5月2日下午,西山区委以近年来查处的典型案例为教材,组织新提拔和岗位交流的57名科级领导干部开展廉政谈话,让党员干部绷紧 “纪律”之弦,促使其时刻警醒,在新的岗位上开好头、起好步。
会议强调,新任职领导干部要牢固树立“红线”“底线”意识,做到三个“始终”。不断加强党性修养,始终做到政治坚定。坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到中央的要求就是我们的任务,西山区委的决策部署就是我们的自觉行动,坚定不移的维护党中央权威。不断提升能力水平,始终做到业务精通。要养成良好的学习习惯,充分利用各个学习渠道多方面提高素质,积极参加“学转促”专项活动,推进“两学一做”常态化制度化,把重点内容学深悟透,要在实践中寻找解决问题的答案,以钉钉子的精神推进工作落实。自觉坚持从严要求,始终做到作风过硬。把担当、务实、干净、谦和作为领导干部的品格追求和必修之课,恪守正道,弘扬正气,恪尽职守,敢于担当。
“我们把新任职领导干部廉政谈话和‘西山区领导干部任前廉政承诺书’制度,作为对新任领导干部进行教育、监督的一项重要措施,目的是为了更好地保护教育干部,从严从实筑牢思想政治防线。”西山区委常委、区纪委书记谭先权强调。(西山区纪委宣传部 王银行)
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