今年以来，寻甸县纪委坚持“纪检人更应讲规矩”的理念，“严”字当头，树意识，立规矩，强监管，始终绷紧纪律规矩这根弦不放松，着力打造一支让党放心、人民信赖的执纪铁军。

强化学习教育树立规矩意识。把学好用好《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》作为监督执纪的“牛鼻子”，通过个人自学、集中培训、提问考学、交流研讨等方式，促使纪检干部精读原文，把握要义，深学细研，学思践悟，确保依规执纪，把监督执纪权力关进制度笼子；在全县纪检监察系统组织开展了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和把握监督执纪“四种形态”专题学习活动，组织全县120余名纪检监察干部参加《中国共产党章程》党规知识网络测试；将《条例》《准则》做成“口袋”小册子向全县120余纪检监察干部进行了发放。充分利用微信平台“清风寻甸”、工作交流群“墨香”将《中国共产党章程》《准则》《条例》和《工作规则》主要内容及时推送给每一位纪检监察干部。

强化制度建设划出规矩“红线”。制定《寻甸县纪检监察机关干部综合量化考核评价办法（试行）》，按照“月初工作计划，一周一小结，每月一总结”工作机制，推行个人工作日志考核，量化全年目标任务至各部室，每周逐项逐条对帐，每月进行完成进度通报，确保责任任务“落地有声”；完善《机关绩效考核办法》《机关内部管理制度》《机关财务管理制度》等规章制度，加强机关考勤管理，做到一月一汇总一公布，完善机关公务用车管理台帐，做到一车一台帐，每月核算公里数和维护费；完善《寻甸县纪检监察机关案件调查报批制度》、《寻甸县纪委监察局办案安全工作制度》、《寻甸县纪委监察局办案谈话室管理办法（试行）》，规范执纪审查程序，遵守执纪审查纪律，不泄露案件工作秘密，打听、泄露、扩散举报内容或案件情况，妥善保管执纪审查所用的设备及案件材料，强化安全执纪审查责任和意识。

强化日常监督严格规矩约束。坚持严管就是厚爱，强化对纪检监察干部日常监督管理，制定出台了财务管理、保密、考勤、纪律审查等相关制度，并汇编成册，要求纪检干部严格遵守，把刚性化的监督管理制度贯串于日常履职的各个环节，使制度成为规范约束干部言行的“戒尺”。制定纪检监察干部工作考核办法，由县纪委组织部负责对全县纪检监察干部的日常工作进行监督，每季度末组织全体人员进行互评考核打分，对考核分数后三名者，由分管领导进行谈话提醒，并将考核结果与纪检干部交流提拔、评优评先挂钩，有效的提升了纪检监察干部工作的积极性。今年以来，寻甸县纪委共对纪检监察干部开展明察暗访9次，对违反工作纪律的1名纪检监察干部给予通报批评，对践行“四种形态”不力的2名乡镇纪委书记进行提醒谈话。（寻甸县纪委 张兴吾）