从事纪检监察工作已有９年，一路走来，工作中有苦亦有甜……

纪检监察干部的“苦”主要是工作不被理解。开展监督检查不被监督对象理解，认为各单位相关工作都与上级分别签订了目标管理责任书，自然会按照考核内容落实，纪委的监察检查无疑多此一举，熟悉的朋友在日常监督检查中渐渐疏远。核实信访举报不被调查人员理解，有的认为信访举报跟自己无关却被通知谈话，还要签字按手印，虽然配合调查但心里有想法。有的被举报人谈话以后，尽管事实得以澄清，但同学却变成了陌路人。纪律审查工作不被审查对象理解，有的受到党纪处分后，不从自己身上找原因，而是把怨气撒在纪检干部身上，认为是纪委跟他过不去，对每个纪检干部都有成见……。

纪检监察干部的“甜”主要表现在履行职责被群众认可。当看到监督检查后县委、县人民政府的重大决策、部署得以不折不扣的贯彻落实，全县各项经济指标得以圆满完成时，当明察暗访促使违反中央八项规定行为越来越少时，当事实得以澄清，干部的清白得以洗刷时，当调查的事实浮出水面，违纪者受到应有的惩处，群众对我们拍手叫好时，当多次被举报的单位整改后干部职工精神面貌焕然一新，被动的工作局面得以扭转时……，无人为我们喝彩，但我们觉得所有的努力和委屈都是值得的！我们的心里是甜滋滋的！

纪检干部在履行执纪监督问责职责中，很容易得罪人，轻者流汗又流泪，严重的还会遭到别人的打击报复，其中的辛酸不言而喻。但是，任何事物都有两面性，纪检干部的“苦”和“甜”是相对的，有苦才有甜。作为纪检干部，我们就要有舍我其谁的勇气，把心里的“苦”化为工作的动力，认真使用好《中国共产党章程》赋予纪检监察机关的执纪权，毫不犹豫撕开“四风”问题隐身衣，揪出“苍蝇”，让懒政、怠政行为无处藏身，只有这样，才能让人民群众真正感受到党的政策的甘甜，才能进一步营造石林风清气正的干事创业环境，到那时，我们的心里会更甜！（石林县纪委 艾丽霞）